Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Le Centre d’Investigation Clinique Plurithématique est une structure de recherche clinique sous la triple tutelle INSERM, CHRU de Nancy et Université de Lorraine qui, depuis sa création, partage les valeurs suivantes : Excellence et Efficience au service des patients.
Notre mission : générer des connaissances de haut niveau.
Le CIC-P est ouvert à tout organisme ou établissement de recherche ou de soins, aux chercheurs, aux investigateurs et aux promoteurs de toute origine institutionnelle et aux industriels souhaitant réaliser des recherches d’envergure nationales et internationales impliquant la personne humaine dans le domaine cardio-rénal en vue de modifier les pratiques cliniques, tout particulièrement thérapeutiques. Notre structure est soutenue par un personnel hautement qualifié.
Afin de garantir des prestations scientifiques d’excellence, de contribuer à des productions scientifiques de haut niveau et de satisfaire nos clients et parties intéressées, nous veillons à travailler dans le respect des exigences de ces derniers, dans le respect des législations et règlementations en vigueur dans notre activité, et de la norme ISO 9001: 2015, fondée sur l’approche processus et l’amélioration continue.
Service : Centre d’Investigation Clinique Plurithématique (Intégration Cardio-Rénale)
Horaires : 9h – 18h (forfait jour)
Date estimative de vacance : dès que possible
DESCRIPTION DES MISSIONS :
* Gestion de données biomédicales : mise en place des outils informatiques de recueil des données des études de recherche clinique, gestion des bases de données sous-jacentes, contrôle de la cohérence et la qualité des données.
* Statistiques : Réaliser des analyses statistiques descriptives et des analyses statistiques analytiques simples.
* Qualité : participer à faire évoluer les systèmes qualité du CIC et de l’établissement en rapport avec le Data Management.
DESCRIPTION DES ACTIVITES:
Gestion de données :
* Evaluer les besoins nécessaires à la gestion des données des études de recherches cliniques (choix/tests des logiciels de data management, revue des données à recueillir)
* Mettre en place les outils de recueil des données (eCRFs, importation de données, …) pour création des bases de données
* Gérer, maintenir et documenter les bases de données
* Assurer la formation et le support des utilisateurs des logiciels de data management
* Validation des données des études : mise en place de contrôles de cohérence, gestion des queries résultantes
* Création de listes de randomisation et d’unités thérapeutiques en collaboration avec les statisticiens
* Réconciliation des EIGs avec les données de vigilance
* Si nécessaire, codages de données selon dictionnaires
* Gel de base et transfert de données
Statistiques :
* Statistiques descriptives sur les bases de données : requêtes, rapports, préparation de revues de données
* Statistiques descriptives et analytiques sur les bases de données : tests statistiques paramétriques et non-paramétriques, utilisation de modèles de régression linéaire et logistique
Qualité :
* Mettre en place et maintenir le système qualité du processus « Gestion des données des études cliniques» (certification norme ISO9001:2015) pour le service
* Participer à la mise en place et au maintien de la Validation des Systèmes Informatiques selon le plan directeur de l’établissement
* Se conformer aux exigences du système qualité du service et de l’établissement, à la réglementation en recherche clinique et à la gestion des données personnelles
Profil recherché :
* Bac+5 dans un domaine scientifique, avec de préférence une spécialisation ou une première expérience en Data-Management / Statistiques et connaissance du milieu de la recherche clinique.
Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
Date limite de dépôt de candidature : 6 novembre 2025
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