Chef de projet technique f/h

Tes missions …

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les utilisateurs et les sponsors
- Définir le périmètre fonctionnel des projets et rédiger les cahiers des charges
- Piloter les phases de cadrage : roadmap, planning, budget, risques, gouvernance
- Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT, prestataires et partenaires
- Suivre les développements réalisés par la MOE et s'assurer de la conformité fonctionnelle
- Organiser et piloter les phases de recette : stratégie de tests, plans de tests, suivi des anomalies
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : formation, documentation, support
- Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes et alerter en cas de dérive
Exemples de projets :

- Modernisation front-end des applications web avec Angular
- Réarchitecture back-end via microservices et pattern Backend-for-Frontend (BFF)
- Supervision et optimisation des flux API et Web services
- Participation à la mise en œuvre DevOps (Git, Ansible, XRay, C3PO) et gestion des bases de données (Oracle/SQL)
Ce qui t'attend chez nous..

Tu interviendras sur un projet majeur de modernisation d'applications web pour un grand acteur bancaire. La mission porte sur le pilotage technico-fonctionnel des applications de gestion des comptes entreprises, avec un rôle transversal entre les équipes métiers et IT. Il s'agit d'assurer le Build et le Run des applications, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des livrables, tout en participant à l'optimisation de l'architecture et des processus.
Ce que tu trouveras chez Winside …

- Une communauté d'experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc).
- Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité.
- Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution.
- Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
- Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
Un process simple et rapide

- Un premier échange pour faire connaissance.
- Un entretien avec notre équipe RH.
- Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction.
- Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche
Rémunération : 48000 - 62000 €