Cabin buyer for aftersales h/f

Description de l'emploi:


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !



Parce que nous prenons soin de vous :


* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions contractuelles et d'achat, conformément aux exigences de l'entreprise.

* Mener les appels d'offres, la sélection des fournisseurs et les processus de contractualisation.

* Négocier les accords contractuels entre Airbus et les fournisseurs dans le cadre du périmètre défini, garantir leur exécution par Airbus et le fournisseur, et piloter les activités de mise à jour des contrats si nécessaire.

* S'assurer que les offres commerciales de vos fournisseurs pour les campagnes de modernisation de cabine sont conformes aux accords contractuels et/ou aux conditions commerciales clés.

* Suivre les contrats et garantir leur pleine application pendant toute leur durée de vie.

* Représenter PCR au sein des équipes sous-multifonctionnelles (Sous-MFT) ; apporter des contributions, déclencher des remontées d'informations et influencer les discussions et les décisions si nécessaire. L'objectif est d'optimiser la stratégie d'approvisionnement et les résultats commerciaux en combinant les besoins série et après-vente.

* Participer à l'élaboration d'une stratégie de sourcing pour soutenir la croissance du programme STC Solutions (connaissance du marché, évaluation de la concurrence, profil des fournisseurs).

* Contribuer aux activités de sourcing pour développer de nouveaux fournisseurs afin de soutenir les activités du programme STC Solutions.

* Soutenir l'équipe des opérations d'approvisionnement dans la qualification de nouveaux fournisseurs.

* Suivre la performance des fournisseurs en lien avec les opérations d'approvisionnement. Mettre à jour et développer les indicateurs clés de performance pertinents.

* Contribuer aux projets de réduction des coûts du service après-vente et aux initiatives d'amélioration continue.

* Contribuer à la préparation des réunions de direction.

* Lancer la demande de devis en fonction des besoins extraits de l'ERP.

* Enregistrer les prix, les délais et les conditions contractuelles dans l'ERP pour permettre au service Achats de passer les commandes RC.

* Préparer les commandes NRC et les suivre.

* Vous pourriez être amené à gérer des lots de travaux d'autres acheteurs si nécessaire.



Votre carte d’embarquement:

* Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation

* Experience professionnelle en approvisionnement, en gestion des fournisseurs ou en sourcing. Une expérience en service client et/ou en gestion des contrats est un atout.

* Diplôme d'ingénieur, en administration des affaires avec une formation technique en périmètre cabine ou en ingénierie cabine avec une expérience commerciale.

* Aptitudes avérées en communication, persuasion et assertivité, notamment avec les représentants des fournisseurs et les parties prenantes internes.

* Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et sur plusieurs sites.

* Créatif et innovant, avec une capacité d'autonomie rapide et une grande adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

* Attitude proactive, constructive et orientée business.

* Capacité à traiter des sujets stratégiques et à travailler au plus haut niveau de la direction.

* Esprit client et orientation résultats.

* Un niveau d'anglais de négociation est requis. Toute autre langue est un plus.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.