Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Au coeur de la direction générale, vous pilotez la transformation des systèmes d'information en lien direct avec la stratégie de l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les enjeux métiers, les besoins utilisateurs et les solutions techniques. Vous définissez la feuille de route des projets SI et garantissez leur impact concret sur la performance globale.
Vos responsabilités clés
Stratégie & vision
- Définir et piloter le portefeuille de projets SI en cohérence avec les priorités stratégiques
- Construire une feuille de route pluriannuelle des évolutions des systèmes d'information
- Prioriser les besoins métiers en fonction de leur valeur et de leur faisabilité
Pilotage de projets
- Superviser l'ensemble des programmes et projets (gouvernance, suivi, arbitrages)
- Garantir la qualité, la performance et la conformité des solutions déployées
- Anticiper les risques et mettre en place des plans d'action adaptés
Coordination & collaboration
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques
- Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles et IT
- Accompagner les partenaires externes et les intégrateurs
Gestion des besoins & des solutions
- Encadrer le recueil des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Participer aux appels d'offres et au choix des solutions
- Veiller à l'intégration des projets dans l'architecture globale du SI
Conduite du changement
- Piloter les actions d'accompagnement des utilisateurs
- Organiser la communication autour des projets
- Superviser la formation et valoriser les retours d'expérience
Performance & amélioration continue
- Suivre les budgets et les indicateurs de performance
- Identifier des axes d'optimisation et conduire des démarches d'amélioration continue
- Assurer une veille technologique et benchmark des pratiques du marché
Ce qui fera votre succès
- Une forte capacité à traduire la stratégie en projets concrets
- Un excellent sens de la coordination et de la communication
- Une vision à la fois globale et opérationnelle des SI
- Une appétence pour l'innovation et la transformation
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de l'organisation
- Une position transverse au coeur des décisions
- Des projets structurants et à forte valeur ajoutée
Rémunération : Entre 90 et 100K€ / 13 mois
Je suis Johanna Valliere, consultante indépendante partenaire de Réseau talent.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout
JVA/PRIO
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