Spécialiste en acquisition des talents

Rejoignez notre équipe et occupez le poste de Spécialiste en Acquisition des Talents.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en sourcing, évaluation, stratégie de recrutement et marque employeur au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et responsabilisant.

Missions :

* Identifier et approcher des profils techniques à forte valeur ajoutée (ingénieurs, consultants, chefs de projets…)
* Rédiger et diffuser des annonces attractives, en lien avec les besoins des Responsables d'Affaires
* Conduire les entretiens RH (préqualification, évaluation du projet professionnel, suivi du process jusqu'à l'embauche)

Stratégie de sourcing et viviers :

* Élaborer des stratégies de recherche multicanal (LinkedIn Recruiter, CVthèques, partenariats écoles…)
* Participer à la constitution de viviers de candidats qualifiés et maintenir une relation continue avec les talents du bassin grenoblois

Projets RH et marque employeur :

* Participer aux forums écoles, événements de recrutement et actions de visibilité dans la région
* Collaborer à l'amélioration continue des processus et des outils de recrutement en interne

Fonctions requises :

* Formation Bac+5 en école de commerce, école RH ou université (spécialisation en RH, commerce ou management)
* Une première expérience réussie (stage ou alternance) dans le recrutement, la chasse de tête ou un environnement exigeant (industrie, ESN, cabinet…)
* Forte aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service
* Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané