Magasinier/chef de parc (f/h)

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Présentation de l'entreprise :

Filiale d'une holding en pleine expansion, notre client, société de gros uvre et maçonnerie compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Dans le cadre d'une structuration continue, nous recherchons leur futur Magasinier / Chef de Parc (F/H) pour reprendre un poste stratégique au sein de notre dépôt.

Notre client est une entreprise solide du bassin montluçonnais, qui cultive un esprit familial et fraternel où l'entraide est le pilier de la réussite. Nous recherchons un collaborateur souhaitant s'investir durablement dans un environnement qui conjugue rigueur, exigence et bienveillance au sein d'un collectif soudé.

Vos missions : Assurer, Maintenir et Faire Progresser
Rattaché directement au Gérant, vous êtes le pivot entre le dépôt et les chantiers. Votre rôle consiste à garantir la continuité de l'organisation actuelle tout en l'optimisant.

1. Gestion et Optimisation du Stock :

Assurer la gestion quotidienne du stock de matériaux et le réapprovisionnement des consommables.
Poursuivre la structuration du dépôt entamée et maintenir un inventaire permanent rigoureux.
Travailler en étroite collaboration avec le gérant sur l'évolution de l'outil informatique de gestion.

2. Pilotage et Réactivité Opérationnelle :
Préparer et contrôler le départ du matériel chaque matin pour garantir la productivité des équipes.
tre l'interlocuteur privilégié et réactif des chefs de chantier et conducteurs de travaux pour répondre à leurs besoins et gérer les urgences.
Reporter en temps réel à la direction le déploiement et l'état du matériel de production.

Conditions du poste
Temps de travail : 39h / semaine.
Horaires : Horaires décalés avec prise de poste à 6h30 (indispensable pour le départ des chantiers).
Rémunération : définir selon votre profil et votre expérience.

Votre profil
Qualités personnelles : Vous êtes une personne ordonnée, rigoureuse et proactive. Votre capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique est essentielle.

Compétences : Vous maîtrisez l'outil informatique. Si vous n'avez pas nécessairement de compétences métier en maçonnerie, vous manifestez un réel intérêt technique pour le gros uvre.

Communication : Vous disposez d'un excellent sens du contact et savez communiquer avec clarté et efficacité auprès de vos différents interlocuteurs.

Pourquoi postulez ?
Vous ne rejoignez pas seulement un poste, vous devenez un acteur majeur du développement. Si vous souhaitez stabiliser une organisation existante tout en y apportant votre expertise pour la faire progresser, cette opportunité est faite pour vous.

Nous vous offrons un cadre de travail structurant, porté par un collectif soudé où chaque membre compte.

Contrat : CDI (2026-07-31)

Diplôme demandé : BAC+2

Expérience souhaitée de 5 année(s)

Salaire Annuel : 29000 euros