Comptable - cdd h/f

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain ! Nous recrutons dès janvier 2026 un(e) comptable en CDD pouvant aller jusqu'à 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité, au sein du Département Comptabilité et Fiscalité, votre mission principale sera d'assurer la bonne tenue des comptes dans les délais et dans le respect de la réglementation.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la comptabilisation du chiffre d'affaires et le suivi rigoureux des encaissements clients.
Traiter l'intégralité du cycle fournisseur : enregistrement des factures fournisseurs et réalisation des paiements à tiers.
Comptabiliser les dépenses d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX).
Assurer la comptabilisation des écritures de paie et de toutes autres opérations de comptabilité générale.
Analyser les comptes, identifier, justifier et traiter les écarts.
Assurer la relation avec les tiers (clients internes et externes, fournisseurs) pour toute question comptable.
Assurer une expertise métier auprès des autres entités de l'entreprise.

PROFIL

De formation technique supérieure (BTS, DUT ou équivalent) avec une expérience significative en comptabilité, vous avez démontré votre capacité à prendre en charge rapidement les dossiers, en cabinet comptable ou en entreprise. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre proactivité sont des atouts majeurs. Une connaissance de G-suite et de SAP est fortement appréciée.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
31924€
.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.