Chef de projet moex / pilote opc

Chef de projet MOEx / Pilote OPC, Île-de-France, France

Poste proposé :

Rattaché(e) au Directeur travaux, vous prenez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés en TCE et en fonction du marché (Mission DET, VISA et AOR).

Vos missions consistent à :

1. Organiser le démarrage du chantier (Accès, clôture, zone de stockage, raccordements, base vie...)
2. Coordonner les ingénieurs spécialistes pour les VISA des plans d’exécution
3. Planifier les interventions des différents intervenants et mettre à jour régulièrement le planning pour faire face aux imprévus
4. S’assurer du bon avancement du projet (pointage du planning) en termes de délais
5. Être le garant de la conformité technique et architecturale de l’opération
6. Participer / animer les réunions de chantier (MOE & OPC), puis rédiger et diffuser les comptes rendus
7. Accompagner le maître d’ouvrage pendant les OPR, et lister les réserves
8. Faire revenir les entreprises pour l’achèvement des travaux et lever les réserves
9. Demander les DOE aux entreprises
10. Réceptionner l’opération

Informations complémentaires :

Vous serez amené(e) à gérer simultanément 2 à 4 opérations (Budget de 1 à 5 millions d’euros). La plupart des projets sont situés en Île-de-France.

Exemples de projets déjà réalisés :

Data center et bureaux de 2 000 m² en phase Direction de travaux, traités en entreprise générale. Réhabilitation d'une plate-forme logistique (1 million d'euros) en phase appel d'offres, traitée en corps d’état séparés. 2 000 m² de commerces en construction neuve (phase Élaboration DCE, suivi de la Direction de travaux), traités en corps d’état séparés.

Profil recherché :

De formation BAC + 2 à BAC + 5, avec une expérience minimale de 4 ans dans un bureau d’études technique, un cabinet de maîtrise d’œuvre d’exécution, un cabinet d’architecture ou une entreprise générale du bâtiment.

Rigoureux(se), impliqué(e), avec un sens développé de l’organisation et une grande intelligence relationnelle.

Autonome, à l’écoute, avec un esprit d’initiative.

A l’aise à l’oral, capable d’animer une réunion de travaux.

Motivé(e), affirmé(e), avec la capacité de fédérer les équipes.

Réactif(ve), aimant travailler en équipe et encadrer les entreprises.

Capacités rédactionnelles solides (orthographe, structure de phrases).

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) indispensable.

Le talent est une réussite inépuisable.

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