Description du poste
Vous avez à cœur de faire rimer agriculture et environnement ? Envie d’accompagner les exploitations agricoles vers des pratiques plus durables et performantes ? Rejoignez l’activité Environnement & Biodiversité de SCE !
Derrière cette activité ? Une équipe de plus de 120 passionné·es, réparti·es dans nos agences partout en France.
Leur mission ? Faire de l’environnement un réflexe, en l’intégrant dès les premières réflexions d’aménagement jusqu’à la concrétisation des projets sur le terrain.
Dans le domaine Agri-environnement, plus de 30 expert·es accompagnent agriculteurs et territoires aux quatre coins de la France pour faire avancer la transition agroécologique.
Aujourd’hui, c’est notre agence de Clermont-Ferrand qui grandit et cherche son/sa prochain·e Chargé·e d’études pour rejoindre l’aventure !
Rattaché·e au Responsable de l’équipe Environnement et en lien étroit avec les chefs de projet Agri-environnement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients (collectivités, agriculteurs, acteurs de l’aménagement) vers une agriculture plus durable !
Accompagner des projets à forts enjeux environnementaux, à la croisée de multiples thématiques :
1. Préservation des ressources en eau
2. Biodiversité et qualité des milieux
3. Sécurité sanitaire et alimentaire
4. Production énergétique (dont agrovoltaïsme)
5. Durabilité des systèmes agricoles
Placer l'agriculteur au cœur de la transition :
6. Conseil et assistance dans la gestion durable des pratiques agricoles
7. Suivi personnalisé des enjeux agro-environnementaux sur le terrain
Participer au déploiement d’actions concrètes :
8. Réalisation de diagnostics agricoles à l’échelle de bassins versants ou d’aires d’alimentation de captages
9. Diagnostic d’exploitation agricole et accompagnement des agriculteurs vers des pratiques agroécologiques
10. Contribution à des projets d’agrovoltaïsme : étude de compatibilité agricole, concertation, évaluation des impacts et accompagnement des porteurs de projets
Profil
Le mot du futur Manager :
"Si tu recherches une entreprise dotée de réelles valeurs humaines et sociétales, une entreprise qui a pour objectif de proposer à ses partenaires des missions à impacts sociaux et environnementaux positifs, une entreprise qui te poussera à faire « le pas de côté », et cela au sein d’une équipe jeune, dynamique et motivée, n’hésite pas, viens nous rejoindre, je serai fier de travailler à tes côtés afin que nous puissions proposer à nos clients et partenaires des prestations de qualité, de haute valeur ajoutée, qui s’inscriront dans le vertueux projet de SCE et plus largement du Groupe KERAN..."
Et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en agronomie ou en agriculture (ISARA, Montpellier SupAgro, AgroParisTech, Dijon Agro...) et vous avez déjà mis un pied dans le monde professionnel, que ce soit en stage, en alternance ou en premier poste, sur des missions d’animation et de conduite de projets en agriculture, agri-environnement ou agroécologie.
Vous vous épanouirez sur ce poste, si vous :
11. Disposez de solides connaissances en agronomie, en particulier en élevage sur la zone du Massif Central
12. Aimez bouger, être sur le terrain et tisser du lien avec le monde agricole, ce poste vous permettra de vous déplacer pour comprendre les enjeux au plus près du réel.
13. Disposez d’une bonne compréhension des dynamiques territoriales et des enjeux de concertation locale.
14. Avez également envie de vous investir dans un projet d’agence qui se développe, où vous pourrez être force de proposition et participer activement à une dynamique collective. L’esprit d’équipe, la rigueur et l’envie d’avancer vous porteront !
Les éléments à avoir en tête :
Une certaine mobilité géographique est nécessaire pour assurer les missions de terrain (permis B indispensable).
Chez nous, la diversité fait la force de l’équipe : ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Maintenant que l’on a parlé de vous, parlons de nous et de ce que SCE peut vous offrir :
Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques
Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.
Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.
15. Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.
16. Carte tickets restaurant : 9 €/jour dont 60% prise en charge par SCE.
17. RTT (entre 10 et 12 jours)
18. Accords participation et intéressement
19. Prime de performance
Présentation de l'entreprise
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.