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Commercial formation (h/f)

Lyon 3ème
CDI
QALYFORM
Commercial formation
De 1 820 € à 2 000 € par mois
Publiée le 20 août
Description de l'offre

Dans un contexte très dynamique et en tant qu'acteur de référence dans notre domaine d'activité, nous souhaitons contribuer activement au développement des compétences, à l'amélioration des conditions de travail, de la santé et du bien-être.

Mission
Au sein de notre organisme, vous serez en charge du conseil et de la vente auprès de nos prospects et clients, et de manière plus générale du développement de nos activités :

Identifier des opportunités et clients potentiels (BtoB et BtoC)
Mener des actions de prospection, en propre (ex: appels sortant) ou en lien avec le service Communication (ex: campagne emailing)
Prendre en charge les appels/mails entrants et demandes d'information de prospects
Conseiller les prospects et les accompagner dans le choix de leurs formations ou des autres prestations, en fonction de leur projet, en se coordonnant avec l'équipe pédagogique ou les intervenants externes si nécessaire
Conseiller les prospects sur les modes de financement envisageables, en se coordonnant avec l'équipe administrative ou les organismes financeurs si nécessaire
Emettre des offres et devis personnalisés, en faire le suivi en s'adaptant aux demandes des prospects et clients
Préparer les réponses aux appels d'offres
Réaliser le suivi des opportunités commerciales et constamment mettre à jour nos outils internes et tableaux de bord en conséquence
Contribuer à la gestion administrative, financière et opérationnelle des dossiers
Prendre une part active au développement de notre vivier d'intervenants
S'investir pour assurer la satisfaction et la fidélisation client
Participer à des événements, salons, sessions d'information, etc.

Profil recherché

Formation et expérience

Formation niveau Licence à Master 2
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du développement commercial et de l'accompagnement client
Idéalement, expérience dans le secteur de la formation, du conseil, de la santé ou du digital

Savoir-être et compétences

Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Dynamisme, autonomie
Très bon relationnel et esprit d'équipe solide
Sens du concret et fortes capacités d'adaptation
Excellente expression orale et écrite
Très bonne agilité avec les outils informatiques (ex : Office, logiciel de suivi des formations.)

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