Chef de magasin

Responsable de magasin


Qui sommes-nous ?

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe. Nous recherchons des opportunités nouvelles et nous sommes implantés dans 12 pays européens.

Notre entreprise connaît un rythme soutenu, avec plus de 50% d'évolution interne. Vous aurez la possibilité de booster votre carrière.


Les responsabilités du poste

* Être responsable de ton point de vente : garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien.
* S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle.
* Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière.
* Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région.
* Participer à la vie du magasin et animer son attractivité : contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
* Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante.
* Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)


Tes compétences clés

* Une formation de niveau Bac+2/3 ou une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
* Au moins 2 ans en tant que manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
* Un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
* Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
* Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Ce que nous vous proposons

* Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre.
* Des avantages salariaux :
* Le 13ème mois supplémentaire.
* Une prime de participation.
* Des avantages sociaux :
* RTT.
* Ticket restaurant.
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance.
* 15% de remise personnel.
* Des cartes cadeaux.
* Des avantages grâce à un CSE dynamique.
* Pour une intégration réussie :
* Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning.
* Un management de proximité et le support d'une équipe.
* Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.


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