Le Département recrute un/e référent/e technique du patrimoine pour la Direction des bâtiments et services généraux au service maintenance des patrimoines à l'unité des travaux.
La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d'ouvrage de ces opérations.
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur.)
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.
Le Service maintenance des patrimoines est composé de 36 agents répartis dans 4 unités opérationnelles : unité énergies, unité d'intervention, unité travaux nord basée à Landerneau, unité travaux Sud basée à Quimper. Il assure la maintenance des bâtiments, établit la programmation pluriannuelle de travaux pour le patrimoine bâti du Département. Il réalise les études et travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'adaptation à l'usage et à la conservation du parc immobilier.
Sous l'autorité d'un responsable, le Référent technique du patrimoine (H/F) fait partie des Unités travaux. Il/Elle a en charge un portefeuille de bâtiments du Département, principalement regroupés dans un secteur géographique.
Missions :
- Organiser sa connaissance technique du patrimoine bâti et en être le référent technique
- Organiser sa relation avec les utilisateurs et avec les services partenaires
- Proposer une programmation des travaux de grosses réparations (arbitrés annuellement)
- Exécuter le plan de charge annuel : conduire des opérations d'entretien et de travaux
- Contribuer à la vie du service maintenance des patrimoines et de la DBSG
Savoir être :
- Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal du service
- Capacité à travailler en équipe, à savoir rendre compte, à recevoir des consignes et partager des informations
- Capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
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