Analyste fonctionnel (f/h)

Overview

Analyste Fonctionnel (F/H) - Worldline

Rennes/Paris


Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de lindustrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions dentreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons lévolution.


L’opportunité

Dans le cadre du projet stratégique de refonte des aides agricoles européennes et françaises, mené avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP), Worldline souhaite renforcer ses équipes fonctionnelles. Ce poste s’inscrit au cœur des problématiques SI et métier du dispositif des aides agricoles liées à la PAC.


Vos responsabilités au quotidien


Analyse Des Besoins Client

* Recueillir, analyser et formaliser les besoins de l’ASP et des différents acteurs institutionnels du projet fourni sous forme d expression de besoin en collaboration avec les équipes métiers ASP (DSDA).
* Participer aux ateliers de recueil d’expressions de besoins et d’échanges fonctionnels avec les parties prenantes et être force de proposition pour aider le client à formaliser le besoin.
* Participer avec les équipes internes et sous la responsabilité dun responsable de domaine fonctionnelle (Expert) aux ateliers internes pour la rédaction des réponses aux expressions de besoins, au dossier fonctionnel, au dossier darchitecture fonctionnel.
* Rédaction des documents fonctionnels :
* Rédiger des dossiers d’analyse fonctionnelle détaillés (spécifications fonctionnelles générales et détaillées).
* Décrire les processus métier, les flux d’information, les règles de gestion et s’assurer de leur cohérence globale dans le SI. Une attention est portée aux règlements agricoles et une expérience dans le domaine est un avantage important.


Accompagnement Des Équipes MOE

* Assurer le passage de relais entre les équipes métier (MOA) et les équipes de développement (MOE).
* Accompagner la clarification des besoins pendant tout le cycle de développement et assurer un support interne aux équipes PMO sur la compréhension des sujets fonctionnels pour assurer le bon suivi des travaux.
* Collaboration Agile (Selon le mode de réalisation choisi pour le prestataire MOE) : travailler en méthodes agiles (Scrum, Kanban…), participer aux rituels agiles (stand-up meetings, sprint planning, revues, rétrospectives...) si nécessaire.
* Participer à des améliorations continues des processus d’analyse et de conception fonctionnelle dans un environnement agile.


Validation Et Support

* Assister à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles auprès des utilisateurs et de la production de valeurs auprès de ces utilisateurs.
* Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire sur la législation agricole nationale et européenne et ses évolutions.


Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d impulser des changements positifs, d aller de l avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d apprendre et de progresser.


En Pratique, Cela Signifie

* Compétences Techniques : Expérience avérée en architecture fonctionnelle, idéalement dans le domaine des marchés publics ou des aides agricoles
* Leadership : Capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires et à inspirer une culture de performance et d engagement
* Compétences Métiers : Savoir-faire approfondi dans le domaine des politiques agricoles et de la gestion des aides
* Gestion de Produit et de portefeuille : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de gestion de produit et de gestion de portefeuille, avec une expérience significative dans la planification stratégique et la conduite du changement pour un SI denvergure nationale
* Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale, facilitant les interactions avec différentes parties prenantes en particulier avec le client
* Minimum 3-5 ans d expérience dans un poste similaire avec des compétences d architecture fonctionnelle, idéalement au sein d une organisation traitant des politiques publiques ou agricoles
* Vous êtes diplômé supérieur en informatique, gestion de projet, ou équivalent
* Une spécialisation en agriculture, environnement ou politique publique serait un atout


Avantages

* En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
* Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d apprendre, de vous développer et d accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

* Primes annuelles (fin dannée, vacances, participation et intéressement)
* 32 jours de congés payés
* Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
* Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
* Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
* Accord de télétravail
* Restaurant dentreprise subventionné
* Mutuelle et prévoyance
* Démarche Wellbeing@Worldline


Égalité des Chances

Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant lÉgalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, lorigine nationale, le sexe, lorientation sexuelle, lidentité de genre, lexpression de genre, lâge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Note: Ce descriptif conserve les informations essentielles sans éléments non conformes ou non pertinents.

Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant lÉgalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, lorigine nationale, le sexe, lorientation sexuelle, lidentité de genre, lexpression de genre, lâge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.


J-18808-Ljbffr