Directeur(trice) lycée maritime anita conti

Directeur(trice) lycée maritime Anita CONTI

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* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
* Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
* Localisation : 84 QUAI GUY DE MAUPASSANT 76402 FECAMP CEDEX

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Le directeur du lycée maritime Anita Conti définit la stratégie, pilote, administre et gère un Etablissement Public Local dEnseignement Maritime que ce soit pour les actions de Formation Initiale (FI) ou de Formation Professionnelle Continue (FPC).

Principales activités :
- Éditer et piloter le projet détablissement en lien avec les politiques publiques de lenseignement maritime.
- Piloter en autonomie létablissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières.
- Positionner létablissement en tant quacteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques,
environnementales, culturelles et sociales.
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de létablissement (FI et FPC).
- Animer léquipe de direction de létablissement.
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de létablissement.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Positionnement dans la structure:
Chef détablissement

Relations internes et externes:
Relations quotidiennes avec lensemble des usagers de létablissement. Contacts fréquents avec les autorités de tutelle que sont lEtat (DIRMer MEMNord, Sous-direction des Gens de Mer) et la région Normandie.
Participe aux manifestations en lien avec les activités de létablissement (Forums, concours, manifestations populaires)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion, de réserve professionnelle et dimpartialité.


Profil recherché

Intégrer lensemble des missions générales et spécifiques de létablissement.
Mettre en place des réseaux de partenaires et des indicateurs de performance et de régulation liés notamment au contrôle de gestion.
Organiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
Préparer et mettre en oeuvre les décisions du conseil dadministration.
Maîtriser lorganisation générale de lÉtat, de ladministration des collectivités locales et les politiques publiques régionales, nationales et européennes.
Connaître les filières et les organisations professionnelles.
Pratiquer le dialogue social.
Appliquer les techniques managériales
Connaître la sociologie des organisations, comportements psycho-sociologiques des individus.
Maîtriser les outils de formation tout au long de la vie.
Utiliser les méthodes de communication et danimation et ingénierie pédagogique
Maîtriser le fonctionnement juridique, administratif et financier dun EPLE.


Qui sommes-nous?

Le lycée maritime Anita Conti est un Établissement Public Local dEnseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Établissement dynamique situé à proximité immédiate du système portuaire du Havre-Rouen-Paris (HAROPA), au coeur des activités de pêche en Normandie et du développement des Energies Marines Renouvelables (EMR) notamment à Fécamp, le lycée maritime Anita Conti offre des conditions de travail optimales dans des locaux historiques et adaptés aux besoins des usagers.

Deux entités composent létablissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale.
Une cinquantaine de personnes compose le personnel de létablissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs dont la quotité de travail en face à face pédagogique sétablit entre 18 et 24 heures hebdomadaires.

Merci dadresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760202) à :

M.CANTERI Thierry - Adjoint au directeur:

thierry.canteri@developpement-durable.gouv.fr

Merci également de mettre la boite RH en copie: rh-gpeec.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Astreintes et logement de fonction sur place

Les formations dispensées sont:
- le CAP Maritime
- les baccalauréats professionnels Polyvalent Pont/Machine et Conduite et Gestion dune Entreprise Maritime (CGEM) avec les options Pêche et Navire de Commerce
- BTS Maritime Maintenance des Systèmes Electro Navals (MASEN).

En FPC, les diplômes préparés sont le Certificat Matelot Pont (CMP), mécanicien 250 kW, Capitaine 200 et Capitaine 500, mécanicien 750 kW ainsi que tous les modules STCW correspondant aux brevets précités.

Les usagers de létablissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires et sur lensemble du territoire national. Les conditions dapprentissage pour les apprenants sont optimales avec des classes à 24 élèves au maximum et un taux dencadrement de 1 adulte pour 4 élèves.

Groupe RIFSEEP: 1.2
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, quil soit fonctionnaire ou non. Le recrutement dun candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de labsence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de larticle L.332-2 du code général de la fonction publique de LÉtat). A lissue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de laccord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice / Directeur décole, détablissement artistique, de centre de formation ou datelier technologique


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