Responsable de bureau d’étude

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de la mode et du luxe recrute pour un de ses clients spécialiste du cuir, un Responsable de normalisation H/F.

Missions principales :

· Assurer la normalisation des produits, en veillant aux standards de qualité et de fabrication.

· Collaborer avec le bureau d’études, la production et les façonniers pour assurer la faisabilité des modèles.

· Mettre à jour et finaliser les fiches techniques, plans et cahiers des charges pour chaque nouveau modèle

· Veiller au respect des délais de développement et à la cohérence avec la ligne de collection.

· Effectuer un suivi des modifications et des ajustements en phase de prototypage.

Gestion et contrôle de la gradation

· Réaliser la normalisation et superviser la gradation des patrons sur l'ensemble des gammes de tailles

· Contrôler la cohérence des proportions et des coupes à travers toutes les tailles

· Valider les gradations réalisées par l'équipe de modélistes

· Assurer la conformité aux chartes de tailles de la marque

· Optimiser les méthodes de gradation pour préserver l'esthétique du modèle original

Contrôle qualité technique

· Vérifier la précision des patrons et leur conformité aux spécifications

· Contrôler les prototypes et valider leur correspondance aux dossiers techniques

· Superviser les essayages de mise au point sur mannequins de confection

· Analyser et corriger les défauts de gradation et de patronage

· Garantir la faisabilité technique des modèles pour la production

Coordination avec les équipes

· Collaborer étroitement avec les modélistes et patronniers

· Interfacer avec les équipes BE pour préserver l'intention créative

· Coordonner avec la production pour optimiser les processus de fabrication

· Former les équipes aux nouvelles méthodologies de gradation

· Participer aux comités techniques de développement produit

Outils et méthodes

· Développer avec l’équipe, des méthodes de gradation efficaces et reproductibles

· Gérer les bases de données de patrons et de gradations

· Assurer la traçabilité des modifications et évolutions

· Veiller à l'évolution des outils et technologies du secteur

Compétences requises :

· Bonne sensibilité esthétique et technique.

· Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

· Expérience réussie en tant que modéliste dans le PAP de luxe cuir ou un secteur similaire.

· Passion pour la mode, le luxe et le travail du cuir.

· Rigoureux(se), autonome, innovant(e).

· Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

· Formation supérieure en modélisme, stylisme ou textile (Bac+3 à Bac+5)

· École de mode (ESMOD, IFM, Formamod) ou formation équivalente

Expérience professionnelle

· 7 à 10 ans d'expérience minimum en modélisme/patronage

· Expérience impérative dans le prêt-à-porter de luxe ou haut de gamme

· Maîtrise confirmée de la normalisation, du patronage et de la gradation

· Expérience en management d'équipe technique souhaitée

· Connaissance des contraintes de production industrielle

Compétences techniques

· Expertise avancée en gradation et patronage sur toutes catégories

· Connaissance approfondie des techniques de construction Cuir

· Compréhension des contraintes de coupe et d'assemblage

· Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (mètres, pieds à coulisse)

· Connaissance des matières textiles et cuir et de leur comportement

Compétences comportementales

· Rigueur et précision extrêmes dans l'exécution

· Sens esthétique développé et respect de l'intention créative

· Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques

· Esprit de synthèse et capacités de communication

· Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

· Résistance au stress et respect des délais courts

· Curiosité technique et veille technologique

Langues

· Français : langue maternelle

· Italien apprécié (relations avec les ateliers italiens)