Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Votre mission si vous l'acceptez.
La Direction Collectives de GGVIE recrute en alternance.
Au sein de l'équipe Relations Clients & Projets transverses du Pôle MOA, vos principales missions consistent à :
- Mission 1 - Intégration Accessibilité numérique, RSE et Conformité dans les projets
- Assister les équipes MOA tout au long des projets (échanges de proximité, suivi de l'avancement et des plans d'actions, exigences RGPD / RSE)
- Contribuer aux supports de documentation (guides, modèles, supports d'information) intégrant les volets RGPD, RSE et Accessibilité
- Participer aux échanges avec les chefs de projets pour identifier les points de vigilance et bonnes pratiques à appliquer selon les thématiques
- Appuyer l'analyse des impacts projets sur les données traitées, les exigences d'accessibilité numérique et les engagements RSE
- Contribuer au suivi des plans d'actions transverses en lien avec les équipes
- Aider à la mise à jour des guides, checklists et référentiels internes afin d'assurer leur alignement avec les exigences réglementaires et internes
- Mission 2 - Communication interne MOA / Conformité
- Participer à la construction et à l'évolution de l'identité visuelle « Conformité MOA »
- Réaliser des vidéos courtes explicatives sur les sujets Conformité : préparation du script, montage simple, diffusion interne
- Organiser des ateliers de sensibilisation : préparation des supports, logistique, animation avec l'équipe
- Participer à la mise à jour et à l'animation du SharePoint MOA/Conformité
- Contribuer à des actions de veille pour renforcer la culture Conformité au sein de la direction.
Vous jouez un rôle clé dans notre équipe.
Dans un contexte de transformation majeur de son Système d'information, la MOA GGVIE accompagne les différents métiers de l'entreprise dans la définition de solutions permettant l'amélioration des processus de vente, de gestion et de pilotage ainsi que la prise en compte des évolutions règlementaires.
Rejoignez l'équipe et accompagnez le chef de projets MOA en charge des aspects réglementaires RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) et QDD (Qualité Des Données) auquel vous serez rattaché.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.