Gestionnaire des réservistes opérationnels du groupement de gendarmerie de metz

Informations générales Référence BA057GNC-114657 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des Réservistes Opérationnels du Groupement de Gendarmerie de Metz Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales • Gestion des dossiers individuels des réservistes opérationnels de la gendarmerie (environ 500), des cadets de la gendarmerie ainsi que des PMIDN ; • Suivi des visites médicales et des formations ; • Gestion contractuelle ; • Recueil des besoins en renfort formulés par les unités et le commandement ; • Gestion des convocations jusqu’au paiement du réserviste ; • Participation au processus de recrutement et suivi des candidatures ; • Saisie des actes administratifs dans les logiciels dédiés ; • Exploitation et suivi de la messagerie organique ; • Accueil téléphonique et présentiel ; • Tâches diverses de secrétariat ; • Soutien polyvalent aux missions de la cellule et suppléance ; • Gestion des tests psychotechniques et essayages des réservistes. Votre environnement professionnel • Activités du service La cellule de réserve départementale est intégrée au Groupe Soutien / Ressources-Humaines de l’état-major du groupement. Elle est l’interface entre les réservistes, les unités et le commandement pour tout ce qui concerne leur gestion. • Composition et effectifs du service 3 membres dont 2 militaires et 1 agent civil. • Liaisons hiérarchiques Sous-officier, chef de la cellule (N1) ; Officier, chef du groupe soutien-ressources humaines (N2) ; Officier, commandant de groupement en second. • Liaisons fonctionnelles - Commandement de la réserve opérationnelle gendarmerie, échelon national ; - Service ressources humaines de l’échelon régional ; - Compagnies de gendarmerie, commandants et gestionnaires d’unités de terrains ; - Tout réserviste du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires plages fixes et variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine – possibilité de télétravail 1 jour/semaine 25 jours de congés annuels 2 supplémentaires et 16 jours de RTT Parking et restaurant administratif Qui contacter ? Officier, chef du groupe soutien / ressources-humaines : 03 87 56 83 58 - gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique -bureautique Niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique - à acquérir - Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis - Savoir accueillir niveau pratique - à aquérir Vos perspectives : Evolution par voie de concours et avancement dans le grade. Valorisation de l’expérience acquise. Formations accessibles. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Grand-Est Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle Caserne RADET 2, rue Albert Bettannier METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH015 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr