Tech Lead Incident Response (CERT/CSIRT) (F/H)
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Rejoignez Michelin, acteur mondial de la mobilité durable et de l’innovation
Michelin, leader mondial de la mobilité, s’engage à « offrir à chacun une meilleure façon d’avancer » en innovant chaque jour pour une mobilité plus sûre, plus efficace et plus respectueuse de l’environnement. Notre raison d’être s’incarne dans une culture d’entreprise fondée sur le respect – des personnes, des clients, de l’environnement, des faits et des actionnaires – et sur une éthique irréprochable.
Chez Michelin, la diversité, l’inclusion et l’intelligence collective sont des leviers essentiels de performance et de bien-être au travail. Nous sommes fiers d’être régulièrement classés parmi les meilleurs employeurs en France et à l’international.
Pourquoi rejoindre le CERT Michelin ?
Intégrez le CERT Michelin (Computer Emergency Response Team), l’équipe cyberdéfense internationale du Groupe, répartie entre Clermont-Ferrand, les Amériques, l’Inde et la Chine.
Vous évoluerez au sein de la Blue Team à Clermont-Ferrand, dans un environnement multiculturel, collaboratif et stimulant, où l’innovation et la formation continue sont au cœur de notre stratégie.
Ce que nous offrons :
Rémunération : de 58K€ à 68K€ (en fonction de l’expérience)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Clermont-Ferrand (63)
1. Environnement international et inclusif : Travaillez avec des équipes multiculturelles, dans une entreprise engagée pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion (signataire de plusieurs chartes diversité, entreprise handi-accueillante, réseaux internes pour l’inclusion).
2. Développement professionnel : Parcours de formation continue, mobilité interne, mentorat, accompagnement personnalisé, Manufacture des Talents.
3. Qualité de vie au travail : Télétravail hybride (2 jours/semaine), équilibre vie pro/perso, conditions de travail favorables, avantages sociaux compétitifs.
4. Opportunités d’évolution : Lead Security Engineer, Security Architect, Security Region Manager, Corp Internal Manager, etc.
5. Engagement RSE : Contribution à la stratégie « Michelin in Motion 2030 » pour une croissance durable, innovation responsable et réduction de l’empreinte environnementale.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Incident Response (CERT/CSIRT), vous jouez un rôle clé dans la protection de l’écosystème Michelin. Vos principales responsabilités incluent :
6. Participation à l’élaboration des politiques de sécurité avec l’équipe d’architectes, veille technologique collaborative avec la Red Team, enrichissement des connaissances du Groupe via des réseaux externes.
7. Gestion des incidents et des crises : Analyse approfondie des causes racines, pilotage de la réponse aux incidents majeurs, expertise en forensic et reverse engineering, animation des actions de remédiation.
8. Amélioration continue des capacités de détection : Remise en question et optimisation des méthodes et outils de détection (SOC, SIEM, EDR, SOAR, IA, etc) ,
9. Encadrement technique de la Blue Team : Référent technique sur les sujets cyber (SIEM, AD/EntraID, EPP/EDR, forensic, reverse…), accompagnement et montée en compétences des analystes sur les trois zones géographiques.
Stack technique & outils :
10. SIEM : Splunk (maîtrise SPL), Sentinel, Machine Learning,
11. EPP/EDR : Microsoft Defender, Palo Alto Cortex XDR, Trend Micro Deep Security, DFIR-ORC, Volatility, Open Source (CERT Michelin est contributeur actif)
12. Réseau & sécurité : Palo Alto Global Protect, IDS/IPS, VPN, analyse de logs (Wireshark)
13. Systèmes & scripting : Windows, Linux, PowerShell, Python, Bash
Compétences comportementales :
14. Initiative,
15. Curiosité,
16. Travail en équipe,
17. Autonomie
Profil recherché :
18. Formation : Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou spécialisée sécurité
19. Expérience : Minimum 4 ans en Incident Handling, Forensic et/ou Reverse Engineering (expertise Digital Forensic appréciée)
20. Langues : Français et anglais niveau B2 minimum
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
21. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
22. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
23. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
24. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
25. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
26. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
27. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
28. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
29. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :
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