Poste et missions
Au sein du Pôle Excellence opérationnelle, le CTO Plateforme intervient sur une des 8 plateformes de BPCE SI (directions qui assurent le développement informatique, cœur d'activité de notre entreprise) et a pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de cette plateforme.
Vos principales activités seront:
1. Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions,
2. Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement)
3. S’assurer, pour chaque plateforme, de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets
4. S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme,
5. Superviser la gestion du MCO de la plateforme
6. Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme
7. Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme
8. Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle et de BPCE IT
9. Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme
10. Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement de BPCE SI (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …)
En tant que CTO Plateforme, vous avez un double rattachement : fonctionnellement à votre plateforme et hiérarchiquement au domaine CTO.
Pour ce besoin, vous serez Chief Technical Officer pour la Plateforme Finance & Risques.
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 20 ans en informatique sur des rôles d'architecture du SI, de direction de projet/programme technique, et/ou de CTO.
Vous avez la capacité d'échanger et d'accompagner des Directeurs appartenant au Comité de direction générale, de s'adresser à leur CODIR, et de porter leurs enjeux.
Compétences attendues pour incarner le rôle de CTO Plateforme
11. Une très bonne culture technique : Connaissance des architectures : des architectures applicatives aux architectures physiques, en passant par la Data (Opérationnel, Décisionnel & GCP), les flux ; Connaissance des enjeux liés aux progiciels Mainframe, distribués & Cloud ; Connaissance des enjeux d’industrialisation des développements : des méthodes, filière de développements aux devops ; Connaissance des enjeux de sécurité IT ;
12. Capacité d’animation et de coordination : il s’agit de s’assurer de la cohérence des travaux techniques de la plateforme et de leur bon avancement au regard des engagements de Delivery de la plateforme. Il dispose idéalement d’une expérience dans la conduite de projet ;
13. Leadership : savoir expliquer et porter les décisions tant vers les acteurs opérationnels que vers les managers,
14. Sens politique : Comprendre et analyser les enjeux, les relations au sein de nos écosystèmes
Autres connaissances qui seraient un plus pour le poste :
15. Connaissance fonctionnelle Finance, Comptabilité & Risques
16. Appétence pour préparer, animer, suivre des budgets techniques de la plateforme en lien avec les Produits
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