Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l'objectif est d'assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.
Fondée par trois anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique.
Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C'est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d'activité où l'on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …
Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.
Nous recherchons des Ingénieur(e)s en Développement Logiciel Métier, ayant une expérience de 2 à 7 ans, pour le compte de notre client dans le secteur de l'automobile.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition, du développement et de la maintenance des outils et applications logiciels métier pour les activités de la Direction Qualité Ampère. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel et les parties prenantes internes pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles.
Missions principales :
- Définition, développement et maintenance des outils et applications logiciels métier pour les activités de la Direction Qualité Ampère.
- Recueil des besoins clients (utilisateurs) et spécification logicielle.
- Architecture et conception logicielle.
- Développement logiciel en utilisant des technologies telles que Java, Angular et Spring Boot.
- Test et validation logicielle pour assurer la qualité des produits livrés.
Compétences métiers & techniques :
- Maîtrise des langages de programmation Java, Angular et Spring Boot.
- Maîtrise des outils Jira, Doors, Confluence.
- Maîtrise des langages de programmation Java, Angular et Spring Boot.
- Expérience avec les bases de données PostgreSQL, pgAdmin et Wallix Dbeaver.
- Expérience dans les processus de validation et de mise à jour logicielle.
- Utilisation de méthodes Agile (Scrum, SAFE) et Spotfire.
Qualifications supplémentaires :
- Connaissance des démarches d'assurance qualité d'ingénierie des systèmes Électriques-Électroniques (EE) embarquées.
- Connaissance de VB/Excel pour la maintenance des outils existants.
- Capacité à comprendre et interpréter des documents en français ou en anglais.
- Familiarité avec les environnements Cloud tels que Docker, Google Cloud Platform et Kubernetes.
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Expérience dans le domaine automobile, en particulier dans le domaine logiciel.
- Expertise dans les processus de développement logiciel, notamment Automotive Spice
En plus des compétences techniques, nous recherchons également un(e) candidat(e) ayant les qualités suivantes :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, pour comprendre et interpréter les documents techniques.
- Capacité à travailler de manière méthodique et rigoureuse pour garantir la qualité des produits développés.
- Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et innovante.
- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution et à travailler sous pression.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités et les délais.
- Forte motivation pour apprendre et se développer professionnellement.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents membres de l'organisation.
AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC :
Cagnotte MAY
Allocation annuelle de 2,004 € pour bien-être, culture, sport et voyages.
Carte Restaurant
10,84 € quotidiens sur la carte SWILE.
Remboursement Transports
50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO.
Formation Professionnelle
Formations personnalisées pour développer vos compétences.
Prime Annuelle
Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin.
Mutuelle Santé
Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre candidature, le processus de recrutement se décompose en 3 étapes :
1. Pré-sélection :
Premier échange avec les Ressources Humaines pour une évaluation initiale
2. Evaluation Technique :
Deuxième entretien, cette fois-ci de nature technique, avec l'un de nos experts
3. Présentation au client :
Présentation finale, qui peut se faire soit sur site, soit par visioconférence, devant notre client.
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