Votre mission
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité de la pouponnière et vous aurez en charge un groupe d'enfants de 0 à 3 ans.
Vos principales missions :
- Réaliser des soins de nursing, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants
- Organiser des activités visant à stimuler les capacités sensorielles, cognitives et motrices
- Veiller au respect des règles de sécurité, de confort et d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou les comportements pouvant contribuer à l'évaluation du développement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé pour chacun des enfants
- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions
Profil recherché
- Diplômé(e) : DEAP obligatoire
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle
- Intérêt marqué pour la protection de l'enfance et le travail en contexte d'urgence
- Formé aux repérages du troubles du développement serait un atout.
Rémunération & contrat
- Profil : entre 2 472 € et 2 562 € brut mensuel (selon diplôme, expérience et cadre statutaire)
- Statut : fonction publique hospitalière
- Remplacement d'arrêt maladie puis de congé maternité (CDD jusqu'à fin août 2026)
- Ouvert aux contractuels
- Horaires : Travail en 12h00
Majoration possible selon modalités liées au poste (horaires de nuits, week-ends et jours fériés).
Tous les postes sont handi-accessibles
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