Description du poste
Intégré au sein de la Direction People & Culture siège de METRO France, vous participez en binôme avec un Responsable Ressources Humaines siège au déploiement des politiques RH.🎯Votre MISSIONAccompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes sur l'ensemble du spectre RH (intégration, formation, recrutement, dialogue social, disciplinaire, suivi des visites médicales...)
1. Déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les managers
2. Interventions et présentations aux réunions CODIR
3. Participation à divers projets RH (diversité & inclusion, communication interne, santé au travail...)
4. Participation à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE)
5. Animation de la communauté stagiaires et alternants siège et halle (SuperWelcomers)
Alternance d'un an à pourvoir en Octobre.Qualifications🔎 Nous allons aimer chez VOUS
6. Votre Bac en RH ou en Droit social et une première expérience RH
7. Votre excellent relationnel et votre capacité à structurer les sujets qui vous sont confiés
8. Votre capacité à prendre la parole en public et présenter votre activité
9. Vos qualités d'expression écrite et orale.
10. Votre autonomie, votre sens de la confidentialité et votre flexibilité.
11. Votre maitrise de la suite office ( surtout Excel)
Informations supplémentaires🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
12. Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
13. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
14. Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
15. Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
16. Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
17. Une communauté d’alternants / stagiaires.
18. Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
19. Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
20. Entretien RH par Teams.
21. Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.
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