Lieu :
BRUNET Direction - Chasseneuil-du-Poitou (86)
Durée :
3 à 6 mois
Début :
À convenir (idéalement dès octobre 2025)
Missions :
- Appuyer la mise à jour des tableaux de bord sociaux (absentéisme, sanctions, etc.).
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (rédaction de courriers, convocations, suivi des procédures).
- Contribuer au suivi des relations sociales (préparation des réunions CSE, rédaction de comptes rendus).
- Assister à la veille juridique RH (droit du travail, jurisprudence).
- Soutenir les équipes RH dans la gestion administrative du personnel.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Licence ou Master RH, droit social ou école de commerce avec spécialisation RH.
- Connaissances en droit du travail et gestion des relations sociales.
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
- Maîtrise du Pack Office.
Avantages :
- Encadrement par une équipe de professionnels RH expérimentés.
- Possibilité de découvrir l'ensemble des attributions de la fonctions RH (recrutement, formation, ).
- Découverte du fonctionnement d'un siège social dans le secteur du bâtiment.
- Indemnité de stage selon profil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.