Le poste de Leader Technique - application Android (H/F)
Localisation : Brest
Léquipe et ses missions : En qualité de Leader technique application Android, vous intégrez une équipe Agile (feature team Mobile) réparties dans 3 services différents et composée de 12 personnes :
- 2 product owner ;
- 1 testeur ;
- 1 UX/UI designer ;
- 8 ingénieurs en développement / leadtechs ;
Les missions du poste :
En tant que Leader technique dune équipe, vos principales missions sont :
LA CONCEPTION & LE DÉVELOPPEMENT
- Développement de features pour enrichir lapplication
- Réalisation de maintenance correctives
LEXPERTISE & LACCOMPAGNEMENT
- Participer à des communautés transverses (guildes techniques)
- Être référent sur un écosystème (Android ou iOS) pour le PO, les membres de léquipe
- Avoir un regard critique sur les demandes et lexistant
- Assurer une veille technologique régulière
lA QUALITÉ PRODUITS & LAMÉLIORATION
- Respect de la clean architecture déjà en place
- Participer à lamélioration de la forge technique et anticiper lobsolescence des composants techniques
- Être moteur dans la progression et lautonomie de léquipe à travers des pratiques telles que le pair/mob programming ou la revue de code. Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques.
- Participer activement à la vie de léquipe et aux rituels agiles
Le profil recherché
Ce que nous pouvons vous apporter :
/ Un poste à impact
Embarquez sur des projets dune filiale en forte croissance. Participez à des challenges à venir notamment sur le Kotlin multi platform et intervenez sur des enjeux technologiques et architecturaux importants avec des forts impacts clients.
/ Formation continue :
Avec une moyenne de 23 heures de formation par an et par collaborateur, nous nous engageons à soutenir les équipes dans la maîtrise des aspects techniques de leur travail et dans le partage des meilleures pratiques.
/ Cadre de travail et équilibre de vie :
Bénéficier dun cadre de travail situé à proximité de lOcéan. Nous favorisons une culture dentreprise qui valorise léquilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité deffectuer du télétravail jusquà 3 jours/semaine.
/ Perspectives dévolutions professionnelles :
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec +1000 mobilités internes/an. Autant dopportunités dévolutions de carrière possibles que ce soit sur la même filière pour gagner en expertise sur des nouvelles stacks ou bien pour évoluer sur dautres métiers notamment : Chef de projet IT, Facilitateur agile, Responsable de patrimoine applicatif, Architecte logiciel, data engineer.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous bénéficiez dun diplôme dingénieur/ master et/ou possédez une expérience significative dans le domaine informatique.
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement mobile afin dêtre autonome rapidement
- Vous maîtrisez Compose & Kotlin
- Vous maîtrisez également MVVM & clean architecture
- Vous avez une bonne connaissance des API Restful
Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :
- Communication : les interactions sont nombreuses au sein de léquipe et en dehors (communauté des LeadTech de la factory). Lécoute et la nécessité dadapter son discours pour que les messages soient bien compris sont des compétences nécessaires à ce poste.
- Curiosité : aussi bien technique que fonctionnelle pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour
- Leadership
- Ouverture desprit, partage de connaissances et force de proposition
- Sens de la satisfaction clients
- Adaptabilité : face aux stacks techniques variées
Lentreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants dun secteur bancaire en pleine mutation. Cest un modèle original aux performances reconnues.
Cest aujourdhui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine dentités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans lIT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA
Ce que nous pouvons vous apporter :
/ Un poste à impact
Embarquez sur des projets dune filiale en forte croissance. Participez à des challenges à venir notamment sur le Kotlin multi platform et intervenez sur des enjeux technologiques et architecturaux importants avec des forts impacts clients.
/ Formation continue :
Avec une moyenne de 23 heures de formation par an et par collaborateur, nous nous engageons à soutenir les équipes dans la maîtrise des aspects techniques de leur travail et dans le partage des meilleures pratiques.
/ Cadre de travail et équilibre de vie :
Bénéficier dun cadre de travail situé à proximité de lOcéan. Nous favorisons une culture dentreprise qui valorise léquilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité deffectuer du télétravail jusquà 3 jours/semaine.
/ Perspectives dévolutions professionnelles :
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec +1000 mobilités internes/an. Autant dopportunités dévolutions de carrière possibles que ce soit sur la même filière pour gagner en expertise sur des nouvelles stacks ou bien pour évoluer sur dautres métiers notamment : Chef de projet IT, Facilitateur agile, Responsable de patrimoine applicatif, Architecte logiciel, data engineer.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous bénéficiez dun diplôme dingénieur/ master et/ou possédez une expérience significative dans le domaine informatique.
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement mobile afin dêtre autonome rapidement
- Vous maîtrisez Compose & Kotlin
- Vous maîtrisez également MVVM & clean architecture
- Vous avez une bonne connaissance des API Restful
Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :
- Communication : les interactions sont nombreuses au sein de léquipe et en dehors (communauté des LeadTech de la factory). Lécoute et la nécessité dadapter son discours pour que les messages soient bien compris sont des compétences nécessaires à ce poste.
- Curiosité : aussi bien technique que fonctionnelle pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour
- Leadership
- Ouverture desprit, partage de connaissances et force de proposition
- Sens de la satisfaction clients
- Adaptabilité : face aux stacks techniques variées
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