Stage 2026 - coordinateur/trice de production (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage en coordination de production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département PIOYAS en charge de la planification de l'assemblage des mâts réacteurs du programme A320Neo.

Ce stage consistera à gérer et à garantir la disponibilité en temps réel des pièces au Point d’Utilisation (PoU) sur la ligne d'assemblage, assurant ainsi la fluidité des Ordres de Fabrication (OF) et la continuité de la production.

Ce stage débute en Mars 2026 pour une durée de 6 mois (24 semaines).

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Garantir la servitude des pièces à l’heure sur le bord de ligne.

* S'assurer que tous les composants de l’Ordre de Fabrication soient disponibles au moment du lancement de l’ordre dans l’atelier.

* Gérer les Manquants : suivi des Manquants (Anticipés, sur OF Lancés, en station et Bord de Ligne).

* Gérer les aléas : résolution des urgences, des flux parasites et des retours sur servitude liés à des problèmes qualité.

* Analyser l’en-cours et le stock pour identifier et résoudre les problèmes qualité remontés par la production.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3 dans le domaine de la Supply Chain, Logistique ou Ordonnancement pour un stage d’une durée de 6 mois (24 semaines).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Connaissances en ordonnancement, logistique ou supply chain.

* Capacité à gérer les flux de production.

* Compréhension de la globalité de la chaîne d’approvisionnement.

Soft skills :

* Réactivité et proactivité.

* Autonomie.

* Bonne communication.

Compétences linguistiques :

* Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.