Chargé e de chiffrages (h/f)

Le poste

Up Skills Bordeaux recrute pour son client, un·e Chargé·e de Chiffrages (H/F) en CDI, basé à Pessac.

Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur BTP et services techniques, qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’expertise technique.

1.
Contrat : CDI, statut Cadre

2.
Poste à pourvoir : dès que possible

3.
Rémunération : selon profil

4.
Matériel : ordinateur et logiciels de chiffrage

5.
Avantages : intéressement, mutuelle, plan de formation


Votre mission

Vous participez au chiffrage et à l’optimisation des dossiers de consultation, en évaluant les coûts, frais de chantier et contraintes techniques afin de garantir la rentabilité. Vous organisez et exécutez votre travail dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité, et contribuez à l’amélioration continue du service.

Votre quotidien

6. Estimer les projets et élaborer des propositions techniques

7. Analyser techniquement et administrativement les dossiers d’appels d’offres

8. Participer à la consultation des fournisseurs et sous-traitants avec le service achats

9. Réaliser les métrés, sélectionner les matériels et dimensionner les équipements

10. Proposer des solutions techniques et économiques adaptées aux contraintes des dossiers

11. Rédiger les mémoires techniques et éléments de réponse aux appels d’offres

12. Respecter les plannings d’études et assurer la continuité des dossiers jusqu’à l’exécution

13. Assurer une veille technique, réglementaire, économique et technologique

14. Mettre à jour l’information technique et réglementaire




Le profil recherché

Profil recherché
Formation : Bac à Bac en BTP, génie électrique, génie civil, ou équivalent

Expérience : Minimum 3 à 5 ans en chiffrage ou bureau d’études techniques

Compétences techniques :

15. Maîtrise des logiciels de chiffrage et conception

16. Connaissances des normes électriques et réglementations en vigueur

17. Capacité d’adaptation aux nouveaux matériels et technologies


Savoir être :

18. Rigueur, organisation et sens du détail

19. Capacité de négociation et esprit d’équipes

20. Exemplarité et représentation des valeurs de l’entreprise