Formation Technicien·ne de Maintenance Datacenter Lieu : Marseille (13002) Établissement : La Plateforme_ Date de démarrage : lundi 2 février 2026 jusqu'au 16 octobre 2026 Durée : 8,5 mois (2,5 mois intensifs en centre 6 mois en alternance, rythme 1 semaine centre / 3 semaines entreprise) Objectif de la formation Devenir Technicien·ne de maintenance de Datacenter, un métier essentiel du numérique. Le technicien assure la maintenance, la mise en service et la supervision des infrastructures critiques : systèmes électriques, de refroidissement, de sûreté et de gestion technique du bâtiment. C’est un métier polyvalent, concret, stable et très recherché. À propos de La Plateforme_ École inclusive et innovante, La Plateforme_ forme aux métiers du numérique et des infrastructures technologiques. Ses formations sont co-construites avec les entreprises pour répondre aux besoins réels du marché. L’école place la pédagogie active, la professionnalisation rapide et l’ insertion durable au cœur de sa mission. Vos missions pendant la formation Au fil de la formation et des périodes en entreprise, vous apprendrez à : Garantir la continuité de service et la disponibilité énergétique d’un site Datacenter. Surveiller, maintenir et dépanner les systèmes : Électriques (CFO/CFA) : TGBT, onduleurs, transformateurs, groupes électrogènes. CVC et réfrigération : chillers, dry coolers, boucles d’eau glacée, CTA. Sûreté & sécurité incendie : contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection/extinction. GTB/BMS : gestion technique du bâtiment, alarmes, supervision. Effectuer des rondes techniques, établir des rapports d’intervention (en français et anglais). Participer à la maintenance préventive et corrective, à la mise en service et à l’optimisation énergétique Collaborer avec les équipes clients, sous-traitants et fournisseurs dans le respect des procédures de sécurité. Compétences développées Techniques : Électricité courants forts et faibles Génie climatique et thermodynamique Mécanique, hydraulique et gestion des fluides Sûreté et sécurité incendie Lecture de plans, normes, procédures et habilitations (BR, H0/B0) Utilisation de GMAO et supervision BMS/GTB Anglais technique (vocabulaire professionnel) Comportementales (Soft Skills) : Rigueur et respect des procédures Esprit d’analyse et raisonnement logique Sens du service et du travail en équipe Réactivité et sang-froid face aux incidents Communication claire et professionnelle Profil recherché Niveau d’entrée : Bac Pro à dominante électricité, électrotechnique, climatisation ou maintenance Ou expérience équivalente (2 à 3 ans) dans l’un de ces domaines Goût du terrain, curiosité technique, respect des règles de sécurité Un niveau d’anglais est apprécié : A2 minimum (oral/écrit) Processus de recrutement Candidature en ligne Tests en ligne (logique, électricité, anglais) Entretien individuel de motivation Épreuve pratique en présentiel : test sur panneau électrique, QCM technique, entretien en anglais et posture professionnelle. Entrée en formation le 2 février 2026 Les du programme 100 % gratuit pour les candidats (financé par La Plateforme_ et ses partenaires) Formation co-construite avec les futurs employeurs Visites de sites réels et mises en situation technique Accompagnement individuel jusqu’à l’emploi Perspectives d’embauche immédiate dans un secteur en forte croissance Emploi à la clé Intégration dans un grand groupe partenaire Métier porteur en fort développement Rémunération immédiate Formation 100% prise en charge Exemples de postes accessibles Technicien·ne de Datacenter Technicien·ne de maintenance infrastructures critiques Technicien·ne CVC / Électrotechnique Technicien·ne de mise en service Opérateur·rice de supervision GTB/BMS Lieux de formation Campus La Plateforme_ 155 Rue Peyssonnel, 13002 Marseille Plateaux techniques partenaires : à Marseille Statut : Stagiaire de la formation professionnelle Certification visée : TP Technicien de maintenance CVC, titre RNCP de niveau 4 Contrat : Demandeur d'emploi sous POEI pendant 2,5 mois puis Contrat de professionalisation ou d'apprentisssage 6 mois - Débutant en avril - 35H Rémunération : POEI rémunérée selon statut individuel puis en contrat d'alternance, rémunération autour du SMIC
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