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Chef d'équipe œuvrant (h/f)

Paris
CDI
HOPPUNT
De 2 250 € à 2 400 € par mois
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Dans le cadre de leur développement, est recherché un Chef d'équipe œuvrant chargé d'organiser et de superviser les prestations de propreté, d'encadrer les agents et de garantir la qualité des interventions.

Ce poste associe management d'équipe, travail opérationnel sur le terrain et organisation des prestations, notamment auprès de salariés engagés dans un parcours d'insertion professionnelle.

Encadrement et management d'équipe
- Encadrer une équipe d'agents de propreté sur plusieurs sites.
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
- Former les agents aux méthodes de travail et aux consignes de sécurité.
- Organiser le travail quotidien selon les plannings.
- Contrôler la présence, la ponctualité et le respect des consignes.
- Identifier les difficultés des agents et en informer l'exploitation.
- Assurer un suivi régulier des salariés en insertion.

Réalisation des prestations
- Le Chef d'équipe est un encadrant œuvrant, participant directement aux prestations :
* Travaux mécanisés (monobrosse, autolaveuse).
* Décapage et remise en état.
* Nettoyage approfondi.
* Mise en place de nouvelles prestations.
* Remplacement ponctuel d'agents absents.
* Interventions urgentes.

Organisation et gestion des sites
- Appliquer et ajuster les plannings d'intervention.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Préparer les démarrages de nouveaux sites.
- Vérifier la présence du matériel et des produits.
- Anticiper les besoins en consommables.
- Assurer la bonne tenue du matériel.

Contrôle qualité
- Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les sites.
- Identifier les non-conformités.
- Mettre en place les actions correctives immédiates.
- Assurer un suivi des améliorations.
- Renseigner les supports de contrôle.

Le travail du samedi est principalement dédié :
- Aux contrôles qualité.
- Aux remises en état.
- Aux interventions spécifiques.
- Aux démarrages de sites.

Communication et reporting
- Assurer le lien entre les équipes terrain et l'exploitation.
- Transmettre les informations importantes.
- Signaler les anomalies (qualité, matériel, sécurité).
- Renseigner les documents de suivi.

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