Description du poste
Le restaurant McDonald's Orignal, situé sur l'autoroute A1 à 15 km de Péronne, recherche son futur Manager (F/H) pour l'Aire d'autoroute de Coeur des Hauts-de-France Est. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs dont 12 Equipiers, 4 Assistants Manager et une Directrice de Restaurant. Le site comprend également les enseignes Boulangerie Paul, A Table!, Carrefour Express et Easy Drug Store.
Responsabilités
* Animer et superviser les équipes.
* Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
* Animar les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
* Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
* Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
* Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
* Veiller au déploiement de la politique RSE sur le point de vente.
Compétences & Qualifications
* Expérience : Au moins 2 ans en Chef d'équipe ou Manager, idéalement en restauration rapide.
* Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
* Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
* Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
* Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
* Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Conditions de travail
* Horaires : 8h-23h, Travail du lundi au dimanche et jours fériés, Planning communiqué un mois à l'avance.
* Salaire : 2153 EUR brut/mois + 13e mois.
* Travail à partir de 19h, coupures et dimanches : majorations.
* Week-ends non travaillés : minimum d'un week-end non travaillé par mois.
Avantages
* Formations à chaque étape de votre parcours.
* Opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
* 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
* Variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
* Repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
* Prime transport.
* Un CSE actif proposant des avantages comme des chèques vacances et des chèques cadeaux.
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance garantie.
Engagement
Areas s'engage à favoriser l'inclusion et l'égalité en France, accueillant toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
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