"Soyez vous même, les autres sont déjà pris."
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences...Sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous êtes à un moment charnière de votre parcours :
prêt.E à piloter un périmètre majeur et à évoluer au sein d’un groupe français à rayonnement international, reconnu pour ses valeurs humaines et ses opportunités de carrière.
Votre terrain de jeu
Atteindre l’excellence et la performance opérationnelle en activant tous les leviers humains, clients, financiers et opérationnels d’un centre de profit stratégique (+200 collaborateurs, ~20 M€ de CA) au cœur d’un acteur leader du service industriel.
Poste basé dans le Bas-Rhin (67)
Poste
Vos missions, en toute autonomie :
* Fédérer et animer une équipe de managers et d’opérationnels (+200 personnes en management direct et indirect).
* Garantir la satisfaction clients et la qualité de service.
* Piloter la performance financière et optimiser la rentabilité.
* Conduire des projets d’amélioration continue et challenger les standards.
* Être force de proposition pour accompagner la croissance… et préparer la suite de votre trajectoire au sein du Groupe.
Profil
Votre profil :
* Diplômé.E d’une grande école d’ingénieur, avec 10 à 15 ans d’expérience construite dans 1 ou 2 grands groupes reconnus pour leur exigence et leur culture de la performance.
* Hauteur de vue et goût du terrain :
vous savez écouter, décider et embarquer, avec une expérience confirmée du management d’équipes de 80 à 100 personnes.
* Sérieux.Se sans jamais vous prendre trop au sérieux :
pour vous, la performance collective passe par l’humain.
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