Directeur général h/f

Overview

Issue de la fusion de 2 associations en 2014, lAssociation Eléa est une association loi 1901 dont le siège réside à Saint-Étienne (42) et les activités dans le département de la Loire. Elle intervient dans les domaines de la santé, de laide à la vie quotidienne et des services à la personne, avec une approche globale du soutien aux publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en difficulté). Structurée et implantée durablement, Éléa développe son action grâce à la mobilisation dune équipe pluridisciplinaire (près de 300 professionnels), de partenariats locaux, ainsi quun fort ancrage dans le territoire, consolidé par ses établissements structurés autour de plusieurs pôles : aide à domicile (SAAD), soins infirmiers (SSIAD), centre de santé, micro-crèches et prévention. Nous recrutons son futur Directeur Général (h/f) dans le cadre dun remplacement.


Responsibilities

* Piloter la stratégie générale de lAssociation en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif
* Assurer le développement de lAssociation
* Définir la politique et stratégie RH et piloter le dialogue social
* Assurer la gestion financière et opérationnelle de lAssociation
* Représenter lAssociation auprès des partenaires et institutionnels, promouvoir les activités et actions menées par Éléa
* Assurer laccompagnement du Conseil dAdministration dans la gouvernance de lAssociation


Conditions

* CDI, temps complet
* Statut cadre supérieur, forfait jour (215 jours)
* Rémunération : selon profil


Localisation

Saint-Etienne (42)


The profile sought

* Titulaire dun diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, ESS...)
* Expérience confirmée de direction au sein dun établissement ou service sanitaire, social ou médicosocial
* Connaissance de la réglementation des secteurs sanitaire, social ou médicosocial
* Aisance relationnelle et sens du dialogue
* Ascendance et autorité naturelle ; leadership reconnu, force de conviction et de médiation
* Sens stratégique ; capacité à incarner la stratégie et à fédérer les équipes
* Sens des responsabilités et de lengagement
* Capacité dadaptation ; agilité ; capacité à communiquer et à accompagner le changement
* Capacités à mener des projets structurants
* Esprit danalyse et de synthèse
* Capacités à gérer son temps et les priorités


J-18808-Ljbffr