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Vous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir une certification dans le domaine pour un futur CDI ? Ou bien être Chargé(e) de recrutement à ton compte (créer votre propre auto‑entreprise et proposer vos services aux entreprises) ?
Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet.
Ce que nous vous proposons
* Formation certifiante de 2 jours (14 heures), 100 % en distanciel, inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF, qui vous permet de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
* Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre d’une recherche d’emploi.
* Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant qu’indépendant, avec vos propres outils et en autonomie :
o Aucun frais d’entrée, pas de recherche de client à gérer; vous vous concentrez uniquement sur le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients.
o 100 % télétravail ; vous êtes indépendant, vous gérez votre temps et votre travail.
o Rémunération au succès : percevez une prime entre 2 000 et 6 000 € par recrutement validé, calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté.
Public Concerné et prérequis
Cette formation (Fondamentaux RH : Recruter et intégrer ses collaborateurs) est destinée à tout professionnel souhaitant acquérir ou développer des compétences dans le milieu RH du recrutement (managers et opérationnels) amenés à recruter et intégrer des collaborateurs dans le cadre de leurs fonctions.
Objectif de la Formation
* Définir les critères de recrutement.
* Diffuser une offre de recrutement engageante.
* Mener un entretien structuré.
* Présenter les atouts de l’entreprise.
* Intégrer le collaborateur au sein de l’équipe.
* Accompagner les collaborateurs en situation de handicap.
Durée et Modalités
* Durée : 2 jours (14 heures)
* Horaires : de 9 h à 12h30 et de 13h30 à 17h
* Lieu : distanciel
* Délais d’accès estimés : 3 semaines
* Processus d’inscription : postuler directement à cette offre.
Programme détaillé
Jour 1 : Les bases solides du recrutement
* Fondamentaux RH et processus de recrutement
* Définition des critères et élaboration dune grille de décision
* Diffusion dune offre engageante avec outils digitaux
* Entretien chaleureux et structuré, respect des règles de non‑discrimination
* Présentation des atouts de l’entreprise
* Intégration et création dune ambiance favorable
* Accueil des collaborateurs en situation de handicap
Évaluation et suivi personnalisé
* Évaluation initiale et finale via questionnaires.
* Satisfaction mesurée par questionnaire de fin de formation.
* Suivi post‑formation pour garantir la mise en pratique des compétences acquises.
Méthodes pédagogiques
* Alternance théorique et pratique avec études de cas réelles.
* Exercices pratiques et sessions de retour d’expérience.
* Supports numériques et outils informatiques adaptés.
Tarifs
La formation est financable avec votre compte CPF. Le tarif est de 1 990 € (ex‑taxes). Un financement supplémentaire peut être demandé auprès de France Travail pour les demandeurs d’emploi.
Pour plus d’informations, consultez notre site : https://newslot.fr/formation/
Inscrivez‑vous maintenant pour maîtriser les compétences clés qui feront de vous un(e) expert(e) du recrutement et du développement client en cabinet !
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