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Chargé de recrutement ingénierie industrielle (h/f)

Schiltigheim
CDI
Ameg Group
Chargé de recrutement
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Vous aimez les environnements techniques et humains à la fois ?

Rejoignez Ameg Technologie, société d’ingénierie et de conseil reconnue pour son expertise dans les secteurs industriels et technologiques !

Votre mission

Au sein de notre agence de Schiltigheim, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités en recrutant les meilleurs talents pour nos clients et nos projets internes.

Vos principales responsabilités seront :

1. Identifier et comprendre les besoins en recrutement auprès des responsables d’activité.
2. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés.
3. Sourcer, qualifier et évaluer les candidats (profils ingénieurs, techniciens, fonctions support).
4. Conduire les entretiens et assurer le suivi complet du processus de recrutement.
5. Participer à la fidélisation des collaborateurs en mission et à la promotion de la marque employeur Ameg.

Profil recherché

6. Vous disposez d’une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou en agence d’intérim/travail temporaire.
7. Vous avez une bonne compréhension du secteur industriel (mécanique, électronique, automatisme, etc.).
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre énergie positive.
9. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où l’initiative est valorisée.

Autres informations

Pourquoi rejoindre Ameg Technologie ?

10. Un environnement stimulant au cœur de projets technologiques variés.
11. Une culture d’entreprise basée sur la proximité, la bienveillance et l’exigence.
12. Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou business.

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