Responsable du pôle travaux, maintenance et transition énergétique h/f

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (HautesPyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique


Mission principale :


Responsable d’une équipe composée d’une équipe de 3 techniciens, et sous l’autorité de la DGAS, cet/te agent/e sera responsable du pôle travaux, de la maintenance et de la transition énergétique du patrimoine.



Activités et tâches liées à la mission principale :


· Encadrement quotidien du pôle travaux, maintenance et transition énergétique (3 techniciens)

· Conception et tenue à jour de l’inventaire patrimonial et du PPI d’évolution vers la transition écologique du patrimoine communautaire

· Conception et réalisation des opérations en travaux neufs ou réhabilitation, élaboration de cahier des charges AMO et MOE, MOE et suivi des chantiers

· Mise en place des maintenances en régie ou sous contrats


Compétences nécessaires :


1. Techniques et générales :

* Maitrise technique dans les domaines liés aux activités de la Direction TMG
* Maitrise de la commande publique
* Rigueur et autonomie dans le respect du cadre hiérarchique


2. Relationnelles et managériales :

* Aptitude à l’encadrement en format courant ou projet, adaptabilité et implication
* Travail individuel, de groupe et formats avec élus

Profil : Niveau Ingénieur, maîtrise technique Bâtiments

Formations et qualifications requises : Bâtiments, génie climatique

Contraintes et Difficultés d’exercice du poste :

Gestion du stress et des interfaces complexes

Capacité à gérer les projets en mode pilotage comme en mode expertise/support

Le poste peut nécessiter des horaires décalés, réunions débordant en début de soirée sur site ou sur le territoire des communes membres

Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,

adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour

vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les

loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :

amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle

Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.


Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Pascale ROULON, DGA Technique et Moyens Généraux pascale.roulon@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :



M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr