Affréteur h/f

XPO Logistics recherche son futur alternant Affréteur pour rejoindre etaider notre équipe de Entraigues sur la Sorgue (84). Ce site est dédié ànotre activité Transport de lots complets à l'international
Rattaché(e) au Responsable Affrètement, tu auras pour challenge d'êtregarant de la performance de notre activité en t'assurant de la bonneréalisation de nos engagements et du développement de notre portefeuillede sous-traitants.

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
A ce titre, voici une liste non exhaustive de tes principales missions :
· Trouver des sous-traitants en fonction des besoins de nos clients
· Proposer aux clients ou aux équipes de chargés de clientèle et trouve lacapacité en cohérence avec les commandes émises
· Annoncer au quotidien les véhicules disponibles aux clients et/ou auxchargés de clientèle pour les jours et les semaines à venir
· Communiquer régulièrement avec les sous-traitants et leur proposer lescommandes adaptées à leur savoir-faire
· Suivre la bonne réalisation de la prestation et identifier les éventuellesnon-conformités client ou fournisseur afin de les enregistrer pour les traiter à ton niveau

PROFIL
Quelques prérequis pour notre futur(e) alternant(e) :
Tu prépares un Bac +3 ou +5 en Transport International et commerce et tu eséligible au contrat d'apprentissage.
Empreint de la culture du résultat, tu as le goût du challenge et es force deproposition. Excel n'a plus de secret pour toi ! Persévérant, réactif, enthousiaste, tes qualités commerciales et de négociation te permettent dedévelopper notre activité et d'atteindre tes objectifs !
Tu connais la réglementation du transport routier. Des connaissances enQualité Sécurité Sûreté Environnement (QSSE) sont un plus !

Of course you speak English !

POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !Rejoindre XPO c'est être formé dans une entreprise :
:46 Demande de recrutement pour Apprentice Broker (372380), GUILLAUME VIALLE (Manager)
https://performancemanager4.successfactors.com/rcmprintpreview?bplte\_company=xpoenterprP&pp\_pm\_fmapid=1886939&pp\_pm\_mode=pp\_p 3/7
· Entrepreneuriale et innovante : Nous oeuvrons pour un équilibre viepro/perso et encourageons l'innovation participative. Nous repoussons leslimites grâce à des idées qui changent la donne.
· Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur ledéveloppement des compétences et l'intégration de nos collaborateurs fontd'XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forcesindividuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nouscélébrons l'individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travailinclusifs.
· Axé sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle desautres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux detravail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns desautres.
· Performante avec un chiffre d'affaires de 6 Milliards d'Euros en constanteprogression répartis entre plusieurs pays

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nos valeurs de sécurité, d'entreprenariat, de respect, d'innovation etd'inclusion font d'XPO l'entreprise idéale pour s'épanouirprofessionnellement.
Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues etaccompagné(e) par ton tuteur pendant toute ta période d'alternance. Tuévolueras dans un secteur avec des activités diversifiées pour une annéed'alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants autonomie etresponsabilités, notamment dans l'organisation de leurs journées detravail.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS :
· Complémentaire santé
· Carte restaurants

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondialeaux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveauxd'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leursresponsabilités normales, au besoin.