Directeur administratif et financier (h/f) en cdi

L’Hôtel Radisson Nice
Airport, établissement haut de gamme situé proche de l’aéroport, recherche
un/une Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI pour renforcer
son équipe.



Nous serions ravis de
vous accueillir et de partager l’expérience Radisson avec vous.





Si la dynamique « Yes I
can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n’hésitez plus
et venez nous rejoindre !





Véritable pilier
stratégique de l’établissement, le ou la Directeur·rice Administratif·ve et
Financier·ère pilote la gestion financière, administrative et sociale de
l’hôtel.

Saurez-vous conjuguer rigueur, vision stratégique et accompagnement
opérationnel dans un environnement dynamique ?





Mission Générale :





Le ou la Directeur·rice
Administratif·ve et Financier·ère garantit la bonne gestion financière,
comptable, administrative et sociale de l’établissement.

Il/elle pilote la performance économique de l’hôtel, sécurise les obligations
légales et réglementaires, et accompagne la Direction dans ses décisions
stratégiques.

Véritable partenaire opérationnel·le, il/elle assure le lien entre
l’exploitation et les cabinets comptables et sociaux, tout en optimisant les
ressources financières et humaines dans le respect des standards.





Principales
responsabilités :





Gestion Financière
& Comptable




* Superviser
la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable

* Assurer
les obligations comptables, fiscales et sociales

* Piloter
le budget, la trésorerie et le contrôle de gestion

* Produire
les reportings financiers et garantir la fiabilité des clôtures






Gestion Administrative,
Juridique & Projets




* Sécuriser
les procédures internes et les engagements contractuels

* Veiller
au respect des obligations légales et conventionnelles

* Piloter
et participer aux projets stratégiques et transverses de l’établissement (optimisation
des coûts, digitalisation, amélioration des process, développement
d’activité)






Gestion des Ressources
Humaines




* Superviser
l’administration du personnel (contrats, disciplinaire, suivi social …)

* Gérer
et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet social

* Suivre
les absences, la prévoyance et les obligations sociales

* Accompagner
les managers sur le droit du travail et la gestion des équipes

* Participer
au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs






Profil recherché :

* Formation supérieure en
comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent exigé) ou expérience
significative d’au moins 2 ans, en entreprise structurée ou en tant
qu’assistant comptable au sein d’une structure à taille humaine. Une expérience
dans l’hôtellerie serait un plus
* Maîtrise impérative du
français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
* Excellentes
connaissances en comptabilité générale et analytique, finance, contrôle de
gestion et droit social
* Forte capacité
d’analyse, rigueur et sens aigu de la confidentialité
* Leadership naturel,
organisation et aptitude à travailler en transversal avec les équipes
opérationnelles et les partenaires externes





Conditions




* CDI

* Statut
cadre

* Salaire
selon profil

* Prise
de poste : mi-avril 2026






Principaux avantages
dont vous bénéficierez en rejoignant notre équipe :





* Réductions tarifaires
dans les hôtels du groupe Radisson (tarifs Employés, Famille et Amis)
* Plateforme d’avantages
salariés May, créditée de 80 euros par mois à partir de 3 mois d’ancienneté
(sport, culture, vacances, services à la personne…)
* Clé distributeur
rechargée de 20 euros mensuellement par la Direction
* Accès à l’ensemble des
formations Radisson Hotels Group
* Primes d’objectifs
annuels
* Chèques cadeaux annuels
* Prime d’ancienneté
* Prime de partage de la
valeur
* Programme « Employés du
trimestre et de l’année », offrant la possibilité de gagner des primes ainsi
qu’un voyage pour deux personnes
* Mutuelle d’entreprise
avantageuse, prise en charge à 100 % (salarié et ayants droit)
* Participation aux frais
de transport en commun à hauteur de 50 %
* Indemnité compensatrice
de nourriture
* Parking gratuit à
l’hôtel





Le poste est basé à
Nice.





Chez Radisson Nice
Airport, nous offrons le meilleur à nos salariés, un environnement agréable, un
accès à la formation et une qualité de vie au travail. Nous encourageons la
diversité, favorisons l’intégration de nos collaborateurs et les accompagnons dans
leur évolution de carrière.



Nous nous engageons à
étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à
chaque individu.



Ce poste est ouvert aux
personnes avec un handicap.