Stage de fin d'étude circularité h/f

Job Description Summary Développement durable dans le domaine de la santé – Vers des stratégies de conception plus écoresponsable – Stage Circularité Interventionnel Job Description Contexte de l’étude : GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux de la fabrication d'équipements d'imagerie médicale. Présent en France depuis 1987, il emploie aujourd’hui 2800 collaborateurs, dont 400 ingénieurs R&D dans son site d’excellence internationale à Buc dans les Yvelines (78). GE Healthcare a noué de solides partenariats de recherche avec des PME et des centres de recherche français pour développer des technologies et des services médicaux révolutionnaires qui ouvrent une nouvelle ère pour les soins apportés aux patients. Compte tenu de la criticité de ses produits (appareils médicaux), GEHC a développé un modèle de maintien en condition opérationnel des équipements médicaux est basé sur les principes de l’économie circulaire : fiabilité des produits, réparabilité, programme d’extension de la vie des produits et des pièces détachées. Cependant pour tenir les objectifs de décarbonation de la santé, l’entreprise prévoit d’amplifier l’usage des principes de l’économie circulaire à l’ensemble du cycle de vie des produits y compris des emballages et de ses pièces détachées. Objectifs de l’étude : L’extension du cycle de vie des systèmes médicaux est une activité naturelle de l’entreprise du fait de la maintenance des produits et/ou de la remise à niveau de systèmes et leur revente d’occasion. Selon les principes de l’économie circulaire, ces processus ont un impact environnemental positif grâce aux économies de matière réalisées. Cependant les équipements médicaux sont en général lourds, encombrants, avec des pièces fragiles. De même pour les pièces détachées qui de plus sont amenées à faire de nombreux trajets. Ainsi le design des produits, de leur emballages et des pièces a été principalement conçu pour assurer la solidité de la solution au meilleur coût financier. L’objectif du projet est d’étudier de façon systémique les équipements produits par la modalité interventionnelle pour compléter une analyse de cycle de vie modulaire. L’analyse doit prendre en compte des modèles économiques alternatifs (de type service) permettant prolonger la durée de vie utile des produits ainsi que les éléments d’écoconception qui autorisent le réemploi ou le recyclage en considérant les éléments de qualité, l’existence d’acteurs intermédiaires pour la transformation de matière. Le premier objectif de l’étude est d’analyser les conclusions les mémoires de stage de fin d’études sur la modélisation des couts économiques et environnementaux des emballages actuels et de l’analyse de cycle de vie d’un produit interventionnel. A partir de cette évaluation critique, il faudra finaliser la modélisation ACV d’un système interventionnel complet. Le deuxième objectif de cette étude est d’explorer la mise en œuvre des technologies prometteuses et d’estimer les couts des modèles d’affaires alternatives en les appliquant sur plusieurs cas d’étude issus de cas réels pour générer des enseignements. En fonction de l’avancement du projet, une application concrète pourrait être détaillée pour un pilote d’implémentation dans un environnement opérationnel. Résultats et livrables attendus de l’étude : Mémoire thématique, présentation synthétique, premiers résultats sur le cas d’application Analyse des connaissances existantes et collecte des données. Compléter le modèle ACV en intégrant les modules manquants, et en considérant les phases de retour, réutilisation, fin de vie, etc. Standardiser les critères d’évaluation en définissant un poids pour chacun. Explorer la faisabilité d’une transformation du modèle en outil d’aide à la décision Conduite des études pilote Document de synthèse des investigations et des résultats Présentation synthétique des résultats obtenus Cas d’application pilote pour une implémentation opérationnelle Connaissances requises éventuelles : Durabilité, Economie Circulaire, Eco-design, ACV, Simapro, Python. Inclusion et diversité : GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien. A propos de nous : GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com LI-PW1 Additional Information Relocation Assistance Provided: No