La Direction de la Communication et de l'Engagement (DCE) d'AXA France a pour mission de promouvoir et de protéger l'image d'AXA France auprès de l'ensemble des publics (collaborateurs, agents, partenaires, clients, prospects, journalistes, influenceurs ou leaders d'opinion) avec lesquels l'entreprise interagit sur l'ensemble des composantes de la marque et de ses supports. Sous la responsabilité du Responsable Réputation et Influence, au sein de l'équipe Réputation, vous aurez pour mission de contribuer à la gestion et à la protection de la réputation de l'entreprise, d'anticiper et de prévenir les risques d'atteintes à l'image d'AXA France. Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec de nombreuses équipes supports et métiers (Distribution, relations médias, services clients, sinistres, RSE, conformité, etc.) ainsi qu'avec les équipes du Groupe et d'autres entités/filiales. VOS MISSIONS - Participer à l'élaboration de livrables selon les enjeux de réputation (rapports, benchmarks, suivis de sujets sensibles, notes, cartographies). - Assurer une veille et une analyse quotidienne des sujets de réputation engageant l'image d'AXA France et celle du secteur de l'assurance dans les médias et sur les réseaux sociaux en calibrant en fonction de l'actualité et des cas/sujets sensibles des requêtes via des outils de veille professionnels. - Contribuer au renforcement du cadre de gestion du risque de réputation via la rédaction des « Checks de Réputation » à la demande des équipes supports et métiers, la contribution aux rapports d'activité, la mise à jour et la diffusion des documents de référence, des standards et politiques de communication. - Accompagner l'équipe Réputation dans la gestion des cas sensibles, en assurant la coordination avec l'ensemble des équipes concernées, en apportant des éléments de réponses/langage adaptés et en proposant des actions correctives. - Accompagner la Directrice Presse, Réputation et Influence dans la conduite de projets transversaux (suivi des KPIs, préparation des supports de présentation etc.) - Contribuer à l'identification proactive de thèmes, de sujets et de partenaires pour diffuser et promouvoir les valeurs de la marque en externe, en coordination avec l'équipe Influence & Partenariats. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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