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Responsable espaces verts - commune de sausheim

Sausheim
Fonction publique Territoriale
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la direction des services techniques, le/la Responsable d’activité Espaces Verts assure le pilotage, l’organisation et le développement du service des espaces verts de la commune. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale en matière d’entretien, de gestion et de valorisation du patrimoine végétal. Véritable manager de proximité, il/elle encadre, anime et coordonne une équipe d’agents, tout en apportant une expertise technique en espaces verts. Le poste nécessite également des compétences techniques transversales permettant d’interagir avec les autres activités des services techniques (bâtiment, voirie, travaux, logistique). Le/la responsable partage son temps entre le travail de bureau, le travail de terrain, la coordination et le suivi opérationnel sur le terrain. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260220000087-responsable-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences professionnelles : • Solide connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel spécifique aux espaces verts • Maîtrise du végétal et de ses contraintes (horticulture, arboriculture, gestion paysagère) • Capacité à lire, comprendre et interpréter plans, schémas, notices techniques, dossiers et consignes de sécurité • Capacité à réaliser des croquis • Application rigoureuse des règles de sécurité du travail • Compétences en gestion d’équipe, animation de service et organisation du travail • Connaissances techniques transversales appréciées (notamment voirie/espace public, dans une optique de collaboration avec ce service) • Sensibilisation aux enjeux écologiques et aux pratiques de gestion durable des espaces verts (gestion différenciée, préservation de la biodiversité) Qualités et aptitudes : • Sens de l’écoute et de l’observation • Capacité à organiser, prioriser et planifier le travail à partir de consignes écrites ou orales • Rigueur, autonomie, méthode et réactivité • Dynamisme et sens des responsabilités • Capacité à travailler en équipe et à fédérer • Esprit d’initiative et force de proposition • Bonne résistance physique

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