À propos de l’entreprise Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif. A propos du poste En tant que Chef(fe) de Projet EPC Oil & Gas, vous êtes le garant de la réussite de vos projets EPC, depuis les phases d’avant-projet jusqu’à la livraison clé en main. Vous serez amené(e) à travailler pour notre partenaire client. Ce poste est basé en Europe (localisation exacte à confirmer) Responsabilités Piloter l’ensemble du projet : planification, budget, ressources et livrables. Identifier les risques et opportunités et mettre en place les plans d’action associés. Encadrer les équipes d’ingénierie, d’achats, de fabrication et de mise en œuvre. Superviser les relations avec le client et les sous-traitants, dans une logique de partenariat durable. Assurer le respect des exigences contractuelles et de la performance QHSE. Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Animer les réunions d’avancement, le reporting et les retours d’expérience (REX). Vous intervenez en véritable chef d’orchestre, assurant la coordination technique, financière et humaine de projets stratégiques, tout en incarnant les valeurs de rigueur, d’exigence et de sécurité. Qualifications Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente (grande école appréciée). 10 ans d’expérience minimum, dont 5 ans en gestion de projets EPC dans le secteur Oil & Gas. Une expérience sur des projets de pipelines constitue un atout. Solide connaissance des contrats EPC, de la gestion des risques et des environnements internationaux. Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel. Savoir-faire & Savoir-être Gestion complète de projets complexes (planning, budget, ressources). Management d’équipes pluridisciplinaires. Pilotage de la relation client et suivi contractuel. Contrôle de la performance QHSE et gestion du risque. Leadership affirmé et capacité à fédérer. Organisation, anticipation et sens des priorités. Esprit analytique et décisionnel. Goût du challenge et de la satisfaction client. Avantages Rémunération selon expérience Possibilité d’évolution rapide Prise en charge des titres de transport à 100% Tickets restaurant Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance Prime vacances
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