Médecin du travail (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.

Client

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employé(e)s, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical.

Poste

Comment percevez-vous l'opportunité de coordonner la santé au travail dans notre hôpital ?
En rejoignant le service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière, vous participerez activement à la surveillance médicale des salariés de l'établissement.
- Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Évaluer l'aptitude des salariés en lien avec leurs postes de travail
- Conseiller l'établissement sur l'adaptation des postes de travail et l'amélioration des conditions de travail
- Collaborer avec le personnel administratif et soignant pour le suivi des dossiers médicaux
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé au travail

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Profil

Nous recherchons un Médecin du travail (F/H) pour intégrer le service médical d'un hôpital, sans expérience préalable nécessaire.

- Diplôme d'État de Docteur en médecine avec qualification en médecine du travail requis

- Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise

- Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour interagir avec les salariés et les équipes médicales

- Grande rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement votre emploi du temps

- Engagement pour la promotion de la santé et du bien-être au sein de l'établissement

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Expérience : 0 mois