INEO ENTITE EQUANS France
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO, entité dEQUANS France est spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
VOTRE AFFECTATION
Lagence EQUANS INEO de la Possession (29 collaborateurs, 6MCA) spécialisée dans le génie électrique et rattachée à la Direction régionale EQUANS Océan Indien ; recherche un :
Responsable dAffaires Travaux CFO / CFA / SSI (H/F)
VOTRE JOB
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en génie électrique.
A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études exécution jusquà la réception finale dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.
Vos missions principales :
- Répondre aux AO
- Assurer la prise en charge de laffaire : analyse du besoin client,
- Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de laffaire
- Organiser la réalisation opérationnelle de laffaire et être garant de la gestion des délais et du planning
- Coordonner les équipes détudes et chantier
- Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
- Être garant de la maitrise des non conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
- Assurer et développer la relation commerciale avec le client
Envie de rejoindre laventure EQUANS France ?
De formation technique (Bac+ 2 à +5), vous justifiez dune solide expérience de 5 ans minimum dans le domaine des travaux en CFO / CFA / SSI.
1. Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
2. Vous possédez de solides connaissances techniques du métier et le code des Marchés Publics vous est familier.
3. Vous faites preuve daisance relationnelle, daptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement et dun bon esprit déquipe.
Vous êtes rigoureux et organisé et votre desprit de services et déquipe seront des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
EQUANS France cest :
Plus de 27 collaborateurs qui contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.
A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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