[agence interim] gestionnaire comptable et budgétaire

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines. Composé d’experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu’un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagnement professionnel, retraite, etc.). Le CDG 25 dispose également d’une agence d’intérim territorial, lui permettant de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort des collectivités. À ce titre, il recherche régulièrement des professionnels dans différents métiers, notamment : assistant petite enfance, secrétaire de mairie, agent technique polyvalent, et bien d’autres profils au service du territoire. Le Centre de Gestion du Doubs soutient les collectivités et établissements publics du Doubs dans leurs besoins de recrutement. En ce sens, cette offre peut vous intéresser! Nous recherchons un.e gestionnaire comptable et budgétaire sur le secteur nord-ouest de Besançon, proche de la limite avec la Haute-Saône (secteur Geneuille - Chatillon-Le-Duc, Les Auxons, Miserey-Salines) Poste à 21H/semaine: Idéal pour compléter son temps de travail, reprendre une activité ou concilier vie professionnelle et engagements personnels. Horaires proposés*: - Lundi : 8h30 à 12h30 et 13h15 à 17h15 - Mercredi : 8h00 à 12h30 - Jeudi : 8h00 à 12h30 et 13h15 à 17h15 *Les horaires sont flexibles et pourront être adaptés en fonction des besoins individuels. Poste proposé en catégorie C ou B selon profil. SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir utiliser la nomenclature M57 ainsi que les autres nomenclatures - Connaître le code de la commande publique - Connaître les règles d'exécution financière des marchés - Respecter les procédures mises en place au sein de la mairie - Maîtriser les logiciels de gestion financière et bureautique, notamment Berger Levrault et Excel - Connaître l'environnement de la fonction publique territoriale SAVOIR-ETRE : - Implication dans le travail - Qualité du travail - Assiduité et disponibilité - Rigueur / Organisation et réactivité - Prise d’initiative et autonomie - Actualiser ses connaissances - Travail en équipe DIPLOME : parcours de formation « secrétaire de mairie » et/ou BAC 2 comptabilité & gestion - BTS /DUT Gestion des Entreprises et Administrations (facultatif),