Gestionnaire financier (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Direction des Affaires Financières (DAF)

Environnement de travail : La Direction des Affaires Financières est composée de 3 services (service du budget et de la prospective financière, service d’appui financier et de justification, service de gestion financière mutualisée) et d’une cellule dédiée au contrôle interne. Elle regroupe une quarantaine d’agents.

Le service du budget et de la prospective financière est composé de 2 bureaux : l’un dédié aux moyens annuels, l’autre aux moyens pluriannuels. Le poste à pourvoir est positionné au sein du bureau des opérations pluriannuelles (1 chef de bureau, 4 gestionnaires).


Mission

Mission principale :

* Participer à la préparation des budgets initiaux et rectificatifs et du compte financier, sur le périmètre pluriannuel et traiter les questions budgétaires opérationnelles infra-annuelles, la déprogrammation et les reports.

* Suivre le budget des opérations pluriannuelles et proposer des outils de contrôle budgétaire et de suivi pour participer à la réalisation d’analyses budgétaires et améliorer la qualité du SI Finances

* Accompagner les structures et les utilisateurs sur le périmètre des opérations pluriannuelles

Activités :

Activités principales liées à la mission :

* Participer à la préparation des budgets initiaux et rectificatifs, et du compte financier, sur le périmètre pluriannuel, et traiter les questions budgétaires opérationnelles infra-annuelles, la déprogrammation et les reports :

* Participer au dialogue de gestion et aux réunions techniques du périmètre ; formaliser et synthétiser les échanges avec les structures afin de préparer les arbitrages, puis les fichiers de déversement et intégrer les données dans le SI

* Instruire les demandes de création des PFI et éOTP du périmètre

* Instruire les demandes infra-annuelles liées à la programmation des opérations

* Participer aux travaux sur les opérations d’ordre de fin d’exercice

* Plus spécifiquement sur la programmation des crédits PEI, mettre en œuvre des fiches de liaison, valider des accords de recrutement (avec réservations et dépréciations des fonds), réaliser et suivre des conventions de reversement de fonds, et titrer les recettes

* Plus spécifiquement sur la programmation de l’investissement immobilier, participer à la justification et titrer les recettes, mettre en œuvre les fiches d’opération et suivre le plan de financement

* Suivre le budget des opérations pluriannuelles et proposer des outils de contrôle budgétaire et de suivi pour participer à la réalisation d’analyses budgétaires et améliorer la qualité du SI Finances :

* Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire, rédiger des notes d’analyse, notamment sur le PEI et le PPI, et d’autres financements spécifiques (CPER, COMP ..)

* Participer à l’élaboration du rapport de gestion et d’analyse financière

* Accompagner les structures et les utilisateurs sur le périmètre des opérations pluriannuelles

* Contrôler la programmation des opérations pluriannuelles en binômes avec les

* Gestionnaires SAFIJ pour s’assurer de la soutenabilité et participer aux clôtures

Autres missions éventuelles :

* Participer aux projets transversaux de la direction des affaires financières, notamment en lien avec les opérations pluriannuelles


Profil

SAVOIR :

* Connaître l'organisation et le fonctionnement des EPSCP de leurs enjeux

* Maitriser les dispositifs de contrôle de gestion, les outils et les méthodes afférentes

* Connaître les fondements et les enjeux de la conduite de projet impliquant de nombreux acteurs

* Maitriser les enjeux de gestion du domaine financier (budgétaire, comptable et analytique)

SAVOIR FAIRE :

* Maîtriser les fonctionnalités des logiciels SAP – Business Object et SAP- SIFAC

* Maîtriser les fonctionnalités avancées de la suite bureautique OFFICE (Word, Excel, Powerpoint)

* Savoir rendre compte

* Savoir appliquer les procédures de gestion

SAVOIR ÊTRE :

* Être rigoureux, méthodique, organisé

* Être réactif et savoir s’adapter

* Avoir des qualités relationnelles : sens du contact et de l’échange (écrit et oral), diplomatie et respect de confidentialité

* Alerte et rendre compte du suivi des dossiers en charge

* Savoir travailler en équipe

* Savoir gérer les priorités

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1990€ bruts mensuels, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Janvier

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 24 mois

Clôture des candidatures : 05/01/2026

L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus