Poste de Gestionnaire Paie
Description du poste :
L'entreprise recherche un gestionnaire de paie pour gérer les salaires et les avantages des employés. Le candidat doit avoir une grande conscience professionnelle et être capable de travailler de manière autonome.
Missions :
* Gestion des salaires et des avantages des employés
* Vérification des bulletins de paie
* Suivi des anomalies
* Pré-contrôle des données
Compétences requises :
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en paie et être capable de gérer efficacement ses missions. Il doit également disposer d'une grande conscience professionnelle et être reconnu pour sa rigueur, son organisation et son sens de la discrétion.
Bénéfices :
Le poste offre une rémunération de 43/48 KEUR selon le profil du candidat. L'entreprise est leader sur les métiers de la paie et recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.
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