Responsable de maison nord solidarités f/h - conseil departemental du nord

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O059260610001773 Date de début de diffusion 10/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 10/07/2026 Intitulé long de l'offre Responsable de Maison Nord Solidarités F/H - DRNSP/Direction déléguée des Flandres - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD Date limite de candidature 10/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de Maison Nord Solidarités F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD Description du poste La Maison Nord Solidarité (MNS) est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance. En qualité de Responsable de la MNS (F/H) vous contribuez activement à : Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité : le ou la RMNS est garant(e) de l’accueil des Nordistes, des réponses aux usagers et partenaires, de la représentation du Département au niveau local et de la qualité du service rendu ; Encadrer et manager hiérarchiquement l'équipe socio-administrative (ESA), l’adjoint RMNS et, le cas échéant, les agents d'entretien de la MNS ; Manager de manière fonctionnelle les services de la MNS : le ou la RMNS élabore le projet de la MNS, assure l’animation transversale des équipes ; Piloter et organiser les ressources de la MNS ; Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale ; Développer les pratiques innovantes à destination des Nordistes : le ou la RMNS propose et mène des expérimentations sur son territoire, développe et anime les comité locaux, pilote des projets innovants. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif Descriptif du profil recherché Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ; Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ; Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ; Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre diplôme pour les candidats contractuels / votre dernier arrêté administratif pour les candidats titulaires de la FP. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 55 Rue Jules Guesde (Dunkerque), Dunkerque : 59047 Dunkerque Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dunkerque Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/11/2026