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Technicien reglage equipement et maintenance h/f

Grenoble
CDI
Competens
Maintenance
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Start-up dynamique, spécialisée dans une technologie innovante de pointe, en pleine croissance, recherche de nouveaux talents pour son équipe de maintenance Qui sommes-nous ? Primo1D est un fournisseur de solutions IoT et offre une technologie unique dans l’écosystème RFID. Un tag RFID UHF minuscule, unidimensionnel, robuste et performant. Notre fil RFID non-intrusif peut être intégré dans vos produits et survivre à des conditions de processus et d’utilisations exigeantes. Le/la Technicien(ne) Réglage Process & Maintenance, réalise le premier niveau de support, le réglage des équipements et participe à leur maintenance préventive et corrective. MISSIONS Vous Réalisez les réglages des équipements sous la responsabilité fonctionnelle de l’Ingénieur Support de Production Vous Réalisez les qualifications quotidiennes et hebdomadaires des équipements Vous êtes le support auprès des opérateurs de production pour le réglage des équipements Vous Suivez et mettez à jour les procédures de son périmètre Vous Participez à la maintenance préventive sous la responsabilité fonctionnelle du Technicien Maintenance Vous Contribuez à la définition du plan de maintenance préventive (tâches, fréquences, stocks de spare parts) Vous Réalisez les tâches prévues dans le plan (nettoyages, changements de pièces, contrôles et calibrations, …) Vous Rédigez les rapports d’intervention Vous Participez à la maintenance corrective PROFIL : BAC2 ou BAC en maintenance ou compétences équivalentes acquises par l’expérience Vous avez des compétences en électrotechnique voir en automatisme ou informatique Vous êtes rigoureux, organisé, rejoignez une équipe jeune, dans une bonne ambiance et participez avec nous à notre forte croissance. Ce poste est évolutif pour élément de valeur. Notre entreprise défend des valeurs humaines et permet à chacun de s’exprimer dans le respect d’une véritable collaboration. Débutant motivé accepté. Une partie des compétences sont apportées par un véritable parcours de formation interne. Travail en journée. CDI, salaire motivant, primes, qualité des locaux, du travail, ambiance conviviale…Poste à pourvoir sur Grenoble. Salaire de 25 KE à 35 KE

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