Pourquoi nous rejoindre ? Chez Key Points Recrutement, on ne propose pas une alternance classique. On te propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au début d'une aventure entrepreneuriale, où tu seras formé directement par les fondateurs et rapidement responsabilisé. En 1 an, nous avons déjà accompagné 50 profils partout en France, avec une expertise forte sur les métiers commerciaux, IT et finance. Notre objectif : faire de toi un consultant complet, capable de : - Développer un portefeuille client - Recruter en autonomie - Gérer des cycles de vente de A à Z Un poste hybride, au cœur du business : Recrutement (50%) - Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards…) - Qualification et entretiens - Coaching candidats (préparation aux entretiens clients) - Suivi des process de recrutement Business Development (50%) - Identification et prospection de nouveaux clients - Prise de contact et qualification des besoins - Suivi des missions en cours - Participation au closing des deals Dès les premiers mois, tu seras au contact direct du marché (candidats clients). À la fin de ton alternance, tu sauras : - Gérer un client en autonomie - Recruter efficacement des profils qualifiés - Mener un cycle de vente complet - Closer tes premiers deals Objectif : te faire monter en compétence beaucoup plus vite que dans une structure classique. Une opportunité de CDI pourra être proposée à l'issue. Tu travailleras en direct avec : - Manon Torterat - Baptiste Petit - Paul Samouillan Tous issus d'environnements exigeants (ESN, conseil, banque), avec une vraie expertise du recrutement et du développement commercial. Process de recrutement - Échange rapide (visio) - Entretien opérationnel (mise en situation) - Rencontre avec les associés Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre. Ton environnement : - Bureau en plein centre de Rennes - 1 jour de télétravail / semaine - Promo de 4 alternants 1 manager référent - Outils : CRM & ATS (JARVI), LinkedIn Sales Navigator
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