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Gestionnaire de paie/rh bâtiment h/f

Lyon
CDI
Le Recrutement Autrement
Gestionnaire de paie
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur du BTP (150 personnes), un(e) Gestionnaire de paie/RH pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir à Lyon Est, en CDI.


🚀 Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire de paie/RH vous intervenez sur des missions alliant paie, recrutement et gestion RH :

* Vous récoltez les éléments nécessaires à la réalisation des paies (temps de travail, absences, primes…),
* Vous élaborez les bulletins de salaire (périmètre de 60 personnes) en fonction des situations et conformément à la réglementation (acomptes, indemnités de rupture, saisies sur salaire, IJSS, soldes de tout compte…)
* Vous prenez en compte les particularités liées à la convention du bâtiment (intempéries, grands déplacements, congés payés, modulation…),
* Vous réalisez les déclarations sociales dans le respect des obligations légales,
* Vous établissez les attestations administratives,
* Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs du personnel (entrée/sortie, changement de situation…),
* Vous assurez l'organisation, le déploiement et le suivi des formations, en lien avec les organismes partenaires,
* Vous participez à la rédaction et la publication des offres d’emploi,
* Vous réalisez les entretiens de pré-sélection,
* Vous participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours,
* Vous répondez aux différentes demandes des salariés.


Profil recherché


👤 Le profil que nous recherchons

* De formation supérieure (BAC +3 minimum) vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de paie ou Chargé(e) RH,
* Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation des paies, dans le bâtiment,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et vos capacités organisationnelles,


💎 Ce que nous vous proposons

* Un CDI basé à Lyon Est
* Une rémunération fixe selon expérience (A partir de 35k€ brut annuel), et autres avantages (TR, intéressement/participation…)
* Télétravail (2 jour par semaine)

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