Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur des travaux publics, engagé dans la transition écologique et porteur de projets d'envergure ?
Notre client, entreprise de référence dans les métiers des infrastructures routières et urbaines, conçoit, réalise et entretient des ouvrages contribuant à la mobilité durable et à l'amélioration du cadre de vie.
Vos missions
Rattaché à la direction d'agence, vous pilotez vos chantiers de A à Z, en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la rentabilité des travaux.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion technique des chantiers
- Préparer, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de chantier,
- Être le garant de la méthode et de l'expertise technique,
- Assurer le suivi, le contrôle et la conformité des travaux à chaque étape,
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Management des équipes
- Organiser, planifier et encadrer les équipes travaux au quotidien,
- Favoriser la communication et la cohésion entre les différents intervenants,
- Garantir la sécurité des collaborateurs sur le terrain,
- Instaurer un climat de confiance et encourager la montée en compétences.
Gestion budgétaire et administrative
- Assurer la gestion financière des chantiers : suivi des coûts, optimisation des ressources,
- Chiffrer et établir les devis dans le cadre des marchés,
- Suivre les approvisionnements en matériel, matériaux et moyens humains,
- Garantir le respect des marges et des objectifs économiques.
Relation client et développement commercial
- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients et partenaires,
- Garantir leur satisfaction en assurant la qualité et les délais,
- Participer au développement commercial de l'agence (prospection, négociation, fidélisation).
Des déplacements sont à prévoir sur les départements voisins.
Avantages
- Véhicule de fonction,
- Intéressement & participation,
- Mutuelle d'entreprise,
- Congés additionnels,
Processus de recrutement
3 entretiens sont prévus:
- Pré entretien avec RH
- Entretien RH + Directeur d'agence
- Entretien Directeur d'établissement
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